エコプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
10日休みの月があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が慢性的な人手不足で残業が多い。サービス残業も多いのが事実。
年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
例外もあるが、ゼネラル社員は希望の住宅を社宅として住みことができ、住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北部への転勤もあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
キャリアパスが2か月に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がある。上司の好き嫌いで真っ当な評価がされるかされないかが決まる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司がしっかり相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤が多いのにも関わらず、転勤希望の融通が全く聞かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と言っているものの、働く人を大切に思っていない。直営店になったものの、規...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少なからず賞与がある（1か月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてのフィードバックがされない。また上長は県外の統括のため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中古商品を扱うという未経験分野にチャレンジしたかったのと、今までの接客スキルを活かせると思ったため応募いたしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ジャンル別担当があるのでその分野の知識が増える、接客スキルやマナースキル向上できる。
職場の雰囲気はとてもよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
こちらの都合で退職をお伝えしたのが一般的な日数よりも少なくご迷惑をおかけしたにもかかわらず、事情をくんでくれて親切に柔軟に対応いただけた。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
従業員テストを２ヶ月ぐらいのペースでしていて店長のお墨付きをもらえるとキャリアアップ、昇給ができる仕組みがある。
販売員として当たり前の内容...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性だからと特に昇進や評価に影響はないかと思います。社内でも産休からしっかり復帰されている方もいますし、復帰後も店舗の人間関係によりますが問...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のパート社員が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いです。
子どもの学校行事や急なお迎えなど、柔軟に対応してもらえます。
女性が多いため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が働き続けやすい環境は整っていると感じました。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、制度自体も利用しやすい雰囲気があります。実際に制度...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら遠方に通われる女性でも、リモートを許されずかなり大変そう。
女性で管理職になることも可能だが、たい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療していた社員の過去を全社員がいる会議で話したり、モラルが欠如していると思います。それを誰も止めない、注意...続きを読む(全344文字)

【良い点】
育休や産休を取っている社員は男女問わずいた。同じポジションでの復帰も可能で、女性は時短社員を選んでいる方もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男女関係なく新卒・中途関係なく、実力や能力、スキルで評価され、チャンスは平等にあります。女性が店長になっている店舗もたくさんあるように感じま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性も比較的働きやすいと思います。役職や、チーフ、拠点長になっている女性の方も少なくありません。性別関係なく評価されるのでやる気さえあれば全...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の割合が多く、代表も女性です。管理職の割合も女性の方が多いです。
子育て中のママさんのキャリアを応援していると感じます。
時短勤務制度が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
制度上、育休・産休は取れるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の復職後は正社員として戻れるわけではない。
女性は特に時短で...続きを読む(全94文字)