エコプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
10日休みの月があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が慢性的な人手不足で残業が多い。サービス残業も多いのが事実。
年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
例外もあるが、ゼネラル社員は希望の住宅を社宅として住みことができ、住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北部への転勤もあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パート・アルバイトに女性が多いため、特有の悩みを理解されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司に、女性差別のようなことを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアパスが2か月に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がある。上司の好き嫌いで真っ当な評価がされるかされないかが決まる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と言っているものの、働く人を大切に思っていない。直営店になったものの、規...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少なからず賞与がある（1か月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてのフィードバックがされない。また上長は県外の統括のため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中古商品を扱うという未経験分野にチャレンジしたかったのと、今までの接客スキルを活かせると思ったため応募いたしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ジャンル別担当があるのでその分野の知識が増える、接客スキルやマナースキル向上できる。
職場の雰囲気はとてもよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
従業員テストを２ヶ月ぐらいのペースでしていて店長のお墨付きをもらえるとキャリアアップ、昇給ができる仕組みがある。
販売員として当たり前の内容...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の趣味、好きな物を買取や磨きがらできる点はとても魅力がらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力、成果を上げてもアル...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)

【良い点】
時間の融通は聞くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ菌扱いされるパワハラを受けて、体調が優れなくなり、退職。
退職届け...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)