エコプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と言っているものの、働く人を大切に思っていない。直営店になったものの、規...続きを読む(全115文字)

【良い点】
10日休みの月があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が慢性的な人手不足で残業が多い。サービス残業も多いのが事実。
年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
例外もあるが、ゼネラル社員は希望の住宅を社宅として住みことができ、住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北部への転勤もあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パート・アルバイトに女性が多いため、特有の悩みを理解されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司に、女性差別のようなことを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアパスが2か月に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がある。上司の好き嫌いで真っ当な評価がされるかされないかが決まる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司がしっかり相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤が多いのにも関わらず、転勤希望の融通が全く聞かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中古商品を扱うという未経験分野にチャレンジしたかったのと、今までの接客スキルを活かせると思ったため応募いたしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ジャンル別担当があるのでその分野の知識が増える、接客スキルやマナースキル向上できる。
職場の雰囲気はとてもよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
こちらの都合で退職をお伝えしたのが一般的な日数よりも少なくご迷惑をおかけしたにもかかわらず、事情をくんでくれて親切に柔軟に対応いただけた。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
従業員テストを２ヶ月ぐらいのペースでしていて店長のお墨付きをもらえるとキャリアアップ、昇給ができる仕組みがある。
販売員として当たり前の内容...続きを読む(全167文字)

【良い点】
目に見える評価基準があったので、何をどう頑張ればいいのか分かりやすかった。
また、全体評価基準とは別に設定をする個人評価の部分は責任者と一緒...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給に加えて残業代は満額出ますので一年目でも月額面30万プラス手当は余裕だと思います。賞与も2ヶ月分が夏冬あって年齢給もそれなりに上がるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に無かったです。超個性的な社風で個人の意見は全く通じず。朝から意味不明な唱和を１０分近く言わされノイローゼ気味になりました。企業理念なんた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば少しずつでも給料が上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人のミスが全体のミスになり、それが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度として、結果はもちろん結果に取り組む姿勢を評価してくれる点。日々の考え方や生き方などまで深く掘り下げてコミュニケーションを取るので、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数字を出していればいいポジションがいただけます。誰にでもチャンスをもらえる環境です。新部署ができた時や既存の部署でも公募がかかり、自分のやり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実績ややる気をアピール出来れば、昇給しやすいと思います。評価制度は不明瞭だと感じます。上司との面談等もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒年収は一般的な企業と同水準となり、可もなく不可もない。評価基準は配属先の店舗でどれだけ売ることができたかが評価基準となり、他社と同様結果...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個別面談の場で目標に対する振り返りとフィードバックを受ける形になっています。自分の取り組みが評価にどうつながるのかが見えやすく、納得感を持っ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が昇給や昇進にどのようにつながるのかについて、もう少し具体的な基準や事例が共有されると、今後のキャリアや...続きを読む(全98文字)