この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員テストを2ヶ月ぐらいのペースでしていて店長のお墨付きをもらえるとキャリアアップ、昇給ができる仕組みがある。
販売員として当たり前の内容ば...続きを読む(全167文字)
株式会社エコプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員テストを2ヶ月ぐらいのペースでしていて店長のお墨付きをもらえるとキャリアアップ、昇給ができる仕組みがある。
販売員として当たり前の内容ば...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトというだけで教えてもらえないことがあるので、そこは少し残念です。アルバイトであってもひとりのスタッフなので、ほかの社員の方を支えられ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他法人の研修から学ぶことが多い。店舗の業務としては、直属の上司による当たり外れの差が大きい。良い上司、良い同僚と店舗配属となれば、各種業務内容...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
マニュアルが用意されているのと、必ず誰がが一緒について教える体制であるので、初めての人でもそこそこ覚えることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
流石に東証プライム市場上場企業の孫会社なので福利厚生面についてはとても恵まれた環境であったとおもいます。特に自社物件の購入の際の支援金などは物...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中古商品を扱うという未経験分野にチャレンジしたかったのと、今までの接客スキルを活かせると思ったため応募いたしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ジャンル別担当があるのでその分野の知識が増える、接客スキルやマナースキル向上できる。
職場の雰囲気はとてもよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
こちらの都合で退職をお伝えしたのが一般的な日数よりも少なくご迷惑をおかけしたにもかかわらず、事情をくんでくれて親切に柔軟に対応いただけた。
引...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の趣味、好きな物を買取や磨きがらできる点はとても魅力がらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力、成果を上げてもアルバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前はランクアップ制度や社員登用制度など先に期待できる前向きな話は伝えられ未経験だとしても担当するジャンルによっては即戦力になれる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みなど交換や周りの人達が気を配って助け合える職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は突発だとしても取りやすいが、社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リユース経営な為コロナ間でも、下まで落ちる事はないのが強み!
【気になること・改善したほうがいい点】
買取なければ販売にも繋げられないのに訴求...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的にWEB研修などある。専門知識は手に入る点。パートでも健康保険や厚生年金をかけて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の得意な商品の知識を活かせるので、性別に関係なく現場での活躍ができると思う。客観的にはなってしまいますが、上長も女性に対しても優しく、非常...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはすごく稼げていると思います。家庭の事情を伝えたらシフトをたくさん入れてもらえたので、ちゃんと生活費を払えるようになりました。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エコプラス |
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フリガナ | エコプラス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 40億2500万円 |
代表者 | 今井茂 |
本社所在地 | 〒981-1222 宮城県名取市上余田字千刈田308番地 |
電話番号 | 022-381-5077 |
URL | https://www.eco-plus.jp/ |
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