ＩＴ企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容は気に入っていたのですが、いかんせん忙しすぎました。そこが改善されれば定年までぜひとも働きたい会社でした。やはり人と人の繋がりを非...続きを読む(全161文字)

【良い点】
発展産業である為、今後の企業成長度も非常にたかいです。また社員のモチベーションも非常に高く、皆さん和気藹々仕事をしております。なにより社長自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、しっかり機能している点は大変良いと感じていました。ただし、その他の日は残業が多い場合が多いです。満足...続きを読む(全256文字)

年収については、業界水準並みかそれ以上をいただいており、大変満足しておりました。ただ、一点だけあるとするともう少し福利厚生にも力を入れて頂ければ社員もよ...続きを読む(全105文字)

管理職に非常に魅力ある人が多かったです。
それなりに現場では苦労もしていますので、管理職になることでそれが報われる気がします。
ただ、頭が非常に固い...続きを読む(全161文字)

とても分かります仕事ないようです。また、福利厚生も申し分なく、上司との人間関係も良好でした。また、お給料についても非常に高待遇であり、満足しております。...続きを読む(全154文字)

社風は非常にいいです。従業員も良い人ばかりでした。残業も少なく安定性も非常に高かったです。しいていいますと、給与がやや一般に比べて低かった程度です。給与...続きを読む(全155文字)

研修に関しては、基本的にOJT研修として現場の中での実務により培う。
その中で先輩方や他社の方から学ぶことが多い。
ただし、自分で勉強したり、考えて...続きを読む(全161文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーションが充実しており、安心して働ける環境になっています。
残業は繁忙期以外はほぼないのでアフターも充実させる...続きを読む(全159文字)

会社は若いひとがほとんどで、中堅のひとが40代前半くらいだった。あとはアルバイトがほとんどでシフトを組んでローテンションしている。
わいわいと仲良くや...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から出社が週3日必須になった。
残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人それぞれ働き方が違うが全体的に良好と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしていないです。おそらくこんごでき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業も少なく、基本的に自身で調整できる。
休みも希望日に取得できることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が入っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔はかなり遅くまで仕事をすることもありましたが、今はほとんどないと思います。本人の希望があれば、業務の調整も可能でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのため、自身の業務次第では生活とのバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
週5出社への方針替え。
変わっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)