この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
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【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
転勤の打診があり、業務内容を聞いただ今までのキャリアと変わらず、発展性がないと思い、退職をした決めたが、当時の上司からは理解してもらい、揉める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全在宅ワークが可能で、勤務時間もフルフレックスで自由に調整しながら働くことが可能。離島を除く日本全国に移住してリモートで勤務することもできる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ハルフトという強いシステムを持っている・昔からの取引先がほとんどで安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に隔たりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定のお客様のシステムを担当しており、お客様との関係が構築されている&ユーザーの業務理解もしやすく、要件定義等しやすい環境。
担当するシステム...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や社員に仕事が集中する。集中すると現場の問題に時間をさくことができない。それによって、現場で問題が起こり続け...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとは、全く違う。おすすめしない。仕事を任せられる人が少なすぎて、仕事ができる人に仕事が集中する。その...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁。ここに就職するのはやめた方がいい。超過残業やサービス残業が当たり前。しかも管理者が文...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は色々とあったように思いますが、あまり個人的に嬉しいものなく、活用することはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、リモートワーク環境は整っているため、働きやすすくはあった。
一方で、別の部署では出勤ベースのところもあり、特にシステム開発を行な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容と比較すればもらっている方だと思う。
決算内容が良ければ、決算賞与がでた年もあったが、コロナになってから業績も落ちており、また大規模投...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性社員の割合は多いが、男性社員以上に活躍して結果を出している女性社員は多くいる。育児休暇後に職場復帰して、再度活躍出来るようサポートする職場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本国内ではデファクトスタンダードのソフトウェアを持っている。ファイル転送というニッチな分野ではあるが、その分野で知らない人はいないくらい、ブ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が働いた分、それに妥当な給料をもらうことが可能です。給料が激下がることはありません。最近売り上げもよいので賞与はたくさんもらえます。ほかの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内勉強会が頻繁に行われて参加も自由なので、仕事関連や関係ないスキルアップが可能です。自分が勉強したい要望をだせば勉強会を開いてもらえます。
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【良い点】
ある程度規模があるので定年まで続けることは可能です。
フレックス制なので仕事したくないときは周りを気にしないで帰れます。
自分の仕事ができたら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスな制度があるし、1日7.5h勤務であるため、割と働きやすい。在宅勤務は一週間に2回までで、フレックスは11じから3時までが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、いろんな工夫はしているものの、やはり社員の中で不満もそこそこある。結局上長の主観的に評価されるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全体的に全社員に対して教育プログラムが充実されている。毎年、評価のクラスにより受けるコースが別れていて一人あたりみつは必須である。いちにち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこそこの年収と、綺麗なオフィス、現時点では安定したビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとする意欲を持たず、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パッケージ開発部門は国内においては高いシェアを持っており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に現在のシェアが維持で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パッケージ開発が高い収益を上げており、ビジネスとしては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「早いうちにリスクを見つける」人...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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