この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすく事前に申請を出せば休暇も取りやすいと感じます。部署によりますが、まとまった休暇を取っている方もいました。続きを読む(全76文字)
在宅勤務やフレックスタイム制などを導入しており、社員のライフイベントに合わせた働き方が考えられている続きを読む(全50文字)
残業を少なくする活動は行っているが、まだまだ多いというのが現実であり、有休もそこまで多くなく、普通であるので、少々仕事中心の生活にはなりがちであるかなと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修期間だっだので配属されてからはわからないのですが、期間中は残業等なく、ほとんど定時で帰らさせて頂きました。特になにもいわれることなくです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全在宅ワークが可能で、勤務時間もフルフレックスで自由に調整しながら働くことが可能。離島を除く日本全国に移住してリモートで勤務することもできる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁。ここに就職するのはやめた方がいい。超過残業やサービス残業が当たり前。しかも管理者が文...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リモートワークの制限はありません。人によっては去年から一度たりとも出社していない人もたぶんいるのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフ部門は有休を使うことに対して妨げられるようにことはく取りやすいと思う。在宅勤務も認められているのでワークライフバランスを重視している方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容にもよるが、基本的にはプライベートな時間は取りやすい方だと認識している。
24時間365日の保守契約をしているシステム担当者であれば、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年から会社全体で残業を抑止するよう社長自らの厳命があり、どの事業部でも実施している。月当たりでは20時間未満に抑えるような雰囲気がある。有給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスな制度があるし、1日7.5h勤務であるため、割と働きやすい。在宅勤務は一週間に2回までで、フレックスは11じから3時までが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
進捗管理が出来ていれば、有休は取りやすい。女性で産休・育休を取得している人も多く、女性は働きやすい。復帰後も比較的負担がすくないプロジェクトに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。もちろん忙しくない時だが。2週間近く海外旅行に行く人もいる。今は在宅勤務、テレワークなども取り入れているようなので、ますます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に申請してダメだったことがない。また、消化することを求められている。残業時間は、事業部によるがHULFT事業部は少なかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全額出る。サービス残業を無くす姿勢はハッキリしている。良い点かどうかは分からないが、年末やゴールデンウィークなど、有給休暇取得推奨...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年特にワークライフバランスの改善に力を入れており、さまざまな勤務形態の選択が自由にできるようになってきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は全社的に減少傾向ではあるがPJによっては過度な稼働が続くこともある。残業代は全額支給で、労働組合の監視も働いている。
ただし、残業ありき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は残業時間を減らしたり、有給消化を推奨するように会社全体が変わって来ている。その為自分の仕事をやっていれば好きな時に休めます。また今年から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年、残業抑制を重視しており、残業は少なくなっています。
合わせて、有給消化の対策にも取り組んでいます。
個人の働きやすさにとっては期待できま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、
有給休暇が100%消化でき残業は繁忙期のみだったのでプライベートの時間も充実させられました。
繁忙期は2....続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネス成長・発展に貢献するIT企業。独創的かつ高品質な自社製品サービスを送り出すマーケットリーダ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一日の稼働時間は長いが、夏休みなどで長期の休みを取る調整はしやすかった。(部門、チームの雰囲気によるのかと思いますが)
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に残業禁止で働きやすかった。
育児休暇や時短勤務なども活用している社員も多く、女性にとって特に働きやすい職場だと思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっての話だが、仕事の波はあるものの、ある程度裁量で作業は可能で、有休取得は簡単にできる。残業に対しても申請制度となって、36協定の順守...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
転勤の打診があり、業務内容を聞いただ今までのキャリアと変わらず、発展性がないと思い、退職をした決めたが、当時の上司からは理解してもらい、揉める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社したあとも研修制度はしっかりしています。本人が望めば業務内においても希望の研修を受けてスキルの向上を図ることができます。スキルを身に着けて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の3~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
元は金融事業の子会社でわりと固いトップダウンな印象の雰囲気だった。近年はフレキシブルさを増しており、各事業部での独自性が出て動きやすい業務形態...続きを読む(全84文字)
部門によっては国内外でトップクラスのシェアがあることから人々の利用する様々なサービスに関わる大きな責任とやりがいを感じることが出来る続きを読む(全66文字)
ファイル転送ツールにおいては国内トップ、世界でもNo.4のシェアを誇り安定性がある続きを読む(全41文字)
初任給は基本給で29万円超とかなり高く手当を含めると33-35万円ほどとなる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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