ＩＴ企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容は気に入っていたのですが、いかんせん忙しすぎました。そこが改善されれば定年までぜひとも働きたい会社でした。やはり人と人の繋がりを非...続きを読む(全161文字)

【良い点】
発展産業である為、今後の企業成長度も非常にたかいです。また社員のモチベーションも非常に高く、皆さん和気藹々仕事をしております。なにより社長自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、しっかり機能している点は大変良いと感じていました。ただし、その他の日は残業が多い場合が多いです。満足...続きを読む(全256文字)

年収については、業界水準並みかそれ以上をいただいており、大変満足しておりました。ただ、一点だけあるとするともう少し福利厚生にも力を入れて頂ければ社員もよ...続きを読む(全105文字)

管理職に非常に魅力ある人が多かったです。
それなりに現場では苦労もしていますので、管理職になることでそれが報われる気がします。
ただ、頭が非常に固い...続きを読む(全161文字)

プライベートの時間は十分取れる。とてのしばらしよいです。大変すばらしい企業である。残業時間は月14～20時間と、全く問題ない、有給休暇も基本的にまいとし...続きを読む(全159文字)

社風は非常にいいです。従業員も良い人ばかりでした。残業も少なく安定性も非常に高かったです。しいていいますと、給与がやや一般に比べて低かった程度です。給与...続きを読む(全155文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーションが充実しており、安心して働ける環境になっています。
残業は繁忙期以外はほぼないのでアフターも充実させる...続きを読む(全159文字)

会社は若いひとがほとんどで、中堅のひとが40代前半くらいだった。あとはアルバイトがほとんどでシフトを組んでローテンションしている。
わいわいと仲良くや...続きを読む(全166文字)

自分的にはそこまで厳しい感じはしない職場でした。やはりシステムエンジニアなので時期によっては大変忙しく残業もあったりしますが、定時で帰れる時は定時で帰れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)

【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)