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【良い点】
完全在宅ワークが可能で、勤務時間もフルフレックスで自由に調整しながら働くことが可能。離島を除く日本全国に移住してリモートで勤務することもできる...続きを読む(全157文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
完全在宅ワークが可能で、勤務時間もフルフレックスで自由に調整しながら働くことが可能。離島を除く日本全国に移住してリモートで勤務することもできる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ハルフトという強いシステムを持っている・昔からの取引先がほとんどで安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に隔たりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定のお客様のシステムを担当しており、お客様との関係が構築されている&ユーザーの業務理解もしやすく、要件定義等しやすい環境。
担当するシステム...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークの制限はありません。人によっては去年から一度たりとも出社していない人もたぶんいるのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり本格的なコーヒーを安く購入できる。
仕事が行き詰まった時や休憩の時によく購入していた。
他には技術本を買いたい時大体会社か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性で役職を持っている人もいたため性別で役職を決めることはないと思う。
産休、育休は撮る人がたくさんいたため比較的とりやすいという印象。
役職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。極端に意地悪な人はいなかった。仕事ができる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産育児を終えて、戻ってきて働きやすい環境は整っているかと思います。
お子さんが熱などの場合でも、自宅でテレワークも可能ですし、時短勤務、フレ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業部の評価や、会社としての達成度、自己評価に応じて支給額が決まるのでルールとしては明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
心から尊敬できる上司にうまく当たると、本当に働きやすくいい会社です。
業務内容やお客様との折衝が大変でも、いざというときにマネージャーとして一...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フレックス・在宅勤務・モバイルワーク・テレワークなどさまざまな制度が導入されているので子どもがいるワーママでも働きやすい環境にあるかと思う。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度に関しては最近変更があり、ポテンシャルとパフォーマンスの両方で評価をするようになった。2つの軸で評価をするので段階的に見ることが出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでワークライフバランスを取りやすい。やすみなども事前に申告すれば取りやすいし、突発の休みなどもいやな顔をされることも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスな制度があるし、1日7.5h勤務であるため、割と働きやすい。在宅勤務は一週間に2回までで、フレックスは11じから3時までが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、いろんな工夫はしているものの、やはり社員の中で不満もそこそこある。結局上長の主観的に評価されるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全体的に全社員に対して教育プログラムが充実されている。毎年、評価のクラスにより受けるコースが別れていて一人あたりみつは必須である。いちにち...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームのほとんどが協力会社の方で、社員よりもずっと長くそのシステムを担当している協力会社の方がいないと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
IT業界にしては女性が多く、育児休暇取得後に復帰される女性も多かったです。ただ、納品前などぴりぴりした雰囲気なので、時短で早く帰るのは気まずそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修が充実している。部署内でも好きな外部研修を受けに行けたり、階層毎の研修も充実していた。今はどうか知らないが、当時は基本情報技術者試験に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
進捗管理が出来ていれば、有休は取りやすい。女性で産休・育休を取得している人も多く、女性は働きやすい。復帰後も比較的負担がすくないプロジェクトに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古いシステムの保守がメインで、システム移行などにも携わった。チームには社員2名、協力会社3名というような小規模なものから、数百人が関わるような...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、新入社員研修があり、ビジネスマナーや、グループに分かれ、それぞれが何かの役割を担い課題を達成し発表するという場が設けられ、チームで仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早期退職制度が導入されたところだったので、メリットはあった。残ってる有給は全て使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。もちろん忙しくない時だが。2週間近く海外旅行に行く人もいる。今は在宅勤務、テレワークなども取り入れているようなので、ますます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚して子供ができても働き続けるのがほとんど。育児休暇と時短勤務はきっちり取れる。時間の自由はききやすい会社だと思う、突然の早退とか。自分の裁...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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