弁護士ドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
IT健保に入っているためその制度を使いまくれば良い制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などと求人に書いてあ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によりけりかと思います。むしろもう少し役職のある方が責任感を持ってほしいと思うこともしばしばあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライム上場したこともあり、勤怠管理や有給休暇の取得などの管理はかなりしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性差別はありませんが、部長以上はほとんど男性なので、男性社会っぽい空気感は否めません。経営陣も男性のみです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談先が限られており、同僚に相談をすると決まった先輩にしか相談はしないようにと指導が入りました。意見を聞きたい先...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色んな業界のお客様と関われて自分の学びになることは多いと思います。法務部の方とお話することが多くなるため、法令知識をつけること、学ぼうとする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックスで働けると聞いてましたが、実際は始業時間を早める場合、早めに業務を切り上げる場合は事前に上長に理由とともに報告しなければなりません...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出産やキャリアアップで辞めていく人が多く、会社に大きな不満があって去っていくような退職の仕方は周りで聞かなかった。
比較的完全に社員の新陳代...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が少なく、プライベートを優先できる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事で入ったはずが、業務の殆どが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事前に申請することで有給が気軽に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署全体で一人30~40時間が当たり前。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は極端に残業が多い。ノー残業の部署もあるため、部署によってかなり極端な残業状態。クレームも多めのため、メン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の仕事さえできていれば有給は取りやすい。業務が属人化しておりみんな忙しいので、自分が休んだ分の業務が基本的にたまっていく。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に良い点はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はいいが、プライベートも重視したい人には向かない環境であると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によりますが、残業は多すぎるわけではありませんでした。
上長の中には、予定がなくても有給を取るよう言ってくる人もいるようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス、在宅を活用してプライベートとかなり両立しやすい。
また、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ちゅうでも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、ワークライフバランスには概ね満足しています。業務量が多い時期もありますが、周囲と協力しながら調整で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年次がとりやすい。マネージャー以上になると、メンバーが休んでたまった仕事を代わりにやらなければならない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートの業務は、お問い合わせ先の顧客の状況や要望に合わせて臨機応変に対応する必要があるため、どうして...続きを読む(全377文字)