この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンパクトなベンチャー企業ならではかもしれませんが、社長のトップダウンスタイルがかなり顕著です。業務もほぼ社長営業の案件で占められるので、担当者はその意思...続きを読む(全171文字)
株式会社エムジョイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジョイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンパクトなベンチャー企業ならではかもしれませんが、社長のトップダウンスタイルがかなり顕著です。業務もほぼ社長営業の案件で占められるので、担当者はその意思...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも意見をいいやすく、自分の提案が採用されることもよくあり自分たちでお店を作るおもしろさや、アイディアが採用されることでやりがいを感じることがで...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社エムジョイ |
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フリガナ | エムジョイ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 菅原誠 |
本社所在地 | 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺2丁目2番11号 |
電話番号 | 022-715-8822 |
URL | http://www.m-joy.co.jp |
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