この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分(データの子会社のため)、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分(データの子会社のため)、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取れる機会は多く存在し、気にかけてくれる管理職も多い。また、技術的にも尊敬できるような管理職が多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、部長職、課長職はみなかなりハードワークをしている印象です。非管理職は、ハードワークをしてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員は性格的に良い人が多く相談しやすい雰囲気。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが推進されているが、同僚と直...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職は出社推進派が多い。リモートワーク可と言われても出社しろとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員としても、管理職の人が知識不足で報告などを押し付けられる機会が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベル向上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は残業の制限がないため、夜中まで働いている人も多く見かける。
しかし組織によっては、管理職の業務は少なく担当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから管理ができる。
ビジネスパートナーも優秀な人を抱えることが出来ているので、管理に専念できる環境が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署内について、周りは話しやすく、相談に乗ってくれる人が多かった印象。無碍にされることはないと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人が多いです。チームワークを重視。上司とは年間4回面談する場を見受けられています。相談を乗ってくれる先輩や上司が多いです。続きを読む(全69文字)
実際に選考でお会いした管理職の方々は、新卒の考えを尊重してくださる方々だったと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
あくまで案件や事業部の雰囲気によるが、忙しいければ忙しいほど、社員が成長しようという意思が生まれる余裕はなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育成に力を入れている風土があり、温厚な人が増えてきている。温厚な人でないと昇進できない傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社であったが、同期はクセのある人が少なく、皆仲良く接することが出来る人間的によくできた人材が多くいた。現在は退職しているがいまでも一部の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが、今の部署には高い責任感を持って仕事に取り組む同僚や尊敬できるリーダーシップを発揮する上司がいる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
1番成長率も高く、今後もそれは継続されると思うが、優秀な層に対しての給与を見直す必要があるのではないか。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
面接を通じてだが、役員や人事担当の人と話してとても雰囲気も穏やかで和やかに進める事が出来たので、上司と部下の関係は良いと感じた。続きを読む(全64文字)
管理職の業務は非常にハードワークと聞く。裁量労働制に移行した後に炎上プロジェクトに入ってしまうと、早朝まで残業も当たり前になるらしい。役員に関しては不明。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットを感じづらいのはNTTデータも同様のよう。ただし、部長以上に上がれば多少余裕がありそうな人も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても、それほど裁量権はなく、些細なことでも事業部長クラスにお伺いを立てる必要があったのは改善すべきです。続きを読む(全78文字)
あまり知らないが、年功序列だけでなく賢くなければ管理職にはなれない印象続きを読む(全35文字)
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【良い点】
先輩は基本優しい。難しい仕事に対して、どうやったらこなせるか、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たり外れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手を中心に成長意欲が高いメンバーが多く、セミナーへの参加や資格の取得などかなり積極的に行っている印象がある。 また 対外的な発表を積極的に行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人数が多いので色々な人がいるが、意外とフランクで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので色々な方がいることは意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で32000円、同棲(結婚してなくても可)で70000円出るのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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