NTTデータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全234件）

【良い点】
暖かい指導をいただける上司が多かったです。今でもとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のバックグランドと似て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い人が多い。新人の失敗には寛容な雰囲気の方が多いのではないかと感じる。部署によるので一概には言えない。キャリアで悩んだときに相談に乗ってく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分（データの子会社のため）、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションを取れる機会は多く存在し、気にかけてくれる管理職も多い。また、技術的にも尊敬できるような管理職が多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、部長職、課長職はみなかなりハードワークをしている印象です。非管理職は、ハードワークをして...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員は性格的に良い人が多く相談しやすい雰囲気。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが推進されているが、同僚と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職は出社推進派が多い。リモートワーク可と言われても出社しろと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員としても、管理職の人が知識不足で報告などを押し付けられる機会が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベル向...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は残業の制限がないため、夜中まで働いている人も多く見かける。
しかし組織によっては、管理職の業務は少なく担...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから管理ができる。
ビジネスパートナーも優秀な人を抱えることが出来ているので、管理に専念できる環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署内について、周りは話しやすく、相談に乗ってくれる人が多かった印象。無碍にされることはないと思われる続きを読む(全57文字)

【良い点】
いい人が多いです。チームワークを重視。上司とは年間4回面談する場を見受けられています。相談を乗ってくれる先輩や上司が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あくまで案件や事業部の雰囲気によるが、忙しいければ忙しいほど、社員が成長しようという意思が生まれる余裕はなくなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育成に力を入れている風土があり、温厚な人が増えてきている。温厚な人でないと昇進できない傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社であったが、同期はクセのある人が少なく、皆仲良く接することが出来る人間的によくできた人材が多くいた。現在は退職しているがいまでも一部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが、今の部署には高い責任感を持って仕事に取り組む同僚や尊敬できるリーダーシップを発揮する上司がいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットを感じづらいのはNTTデータも同様のよう。ただし、部長以上に上がれば多少余裕がありそうな人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても、それほど裁量権はなく、些細なことでも事業部長クラスにお伺いを立てる必要があったのは改善すべきです。続きを読む(全78文字)