ホンダ開発のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

私は、もともと本田技研工業株式会社をバックボーンとして様々な分野の大きな仕事に携わりたいと思い入社を決めました。やはり、当社の魅力はなんといってもホンダに...続きを読む(全219文字)

とても日本的な企業なので、女性で正社員として入社すれば、ある程度年功序列という部分があるので、女性でも給与は上がっていきますし、40代にもなればかなりの額...続きを読む(全185文字)

主の会社である本田技研工業株式会社から様々な部門で事業をアウトソーシングされているので、もはや本田技研工業株式会社でも忘れられてしまっているようなことも、...続きを読む(全168文字)

仕事で面白いと感じたのは、不動産部門でホンダの店舗展開で全国を出張して回っていた頃です。とても大きな仕事に携わっているのを感じられましたし、自分のやり方次...続きを読む(全205文字)

管理職と意識して接しなければ、親しく付き合うことが出来る。社長や役員と厚生サービス課長は本田技研工業から転籍してくるので、本田技研工業にいる頃から親しく付...続きを読む(全197文字)

研修は総務により企画されており、マナー研修やリーダー研修等、社員全体のスキルUPと各テーブル毎の意識改革を促すための研修は年に1か2回程度実施されている。...続きを読む(全217文字)

以前はサービス残業みたいなものがとても多く見受けられましたが、現在は残業には労働組合と企業がとても注意していて、残業をする際には予め何故必要か、どれくらい...続きを読む(全173文字)

年1回の昇給があり、その都度管理職と自分で1年間の取り組む施策、自己啓発、改善すべきテーマなど2WAYシートを作成し、それを目標に取り組んでいくのですが、...続きを読む(全192文字)

福利厚生制度は非常に充実しています。ホンダグループの社員に死亡や入院や火災等の不幸があった場合は、従業員が互いに助け合うというホンダ互助会や死亡と高度障害...続きを読む(全192文字)