この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダでの退職理由として、次のように考えました。
「ホンダでの経験を通じて、技術的なスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができましたが、さ...続きを読む(全247文字)
ホンダ開発株式会社 報酬UP
社員・元社員によるホンダ開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダでの退職理由として、次のように考えました。
「ホンダでの経験を通じて、技術的なスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができましたが、さ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
介護が必要なので退職しました。介護休暇も取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に問題があったのに上司が全員無視し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業種の集合体のような会社なので職場環境や雰囲気は部署により異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務効率が悪く、変え...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
周りの人は良い方ばかりだったため、転職するにあたり、迷うことがありました。
また、有休消化率100%を推進しているため、休みが取れやすかったの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性部下を強く指導できない為、立場の弱い人間(言いやすい女性社員など)にしわ寄せが来ます。親会社の恩恵を非常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有の悪い部分が凝縮された様な職場。大なり小なり人間関係の問題は何処の職場でも...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
本田技研工業と密に接している方は、非常に優秀でマネジメント、部下の教育に長けている方は少ないがいる。
その人の部下になったことで、たくさんチャ...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種に手を出しているため、上層部が正当な評価が出来ていないように感じる。また、部下を何人も潰してきた管理職が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自動車業界ではない業界で働いてみたかったので退職しました。専門分野で一生やるよりも、違う業界で働いてみたいという動機です。退職金も思ったよりい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。とりあえずは、安定している。サービス残業のないところ。公務員的。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいくらで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く抑えられているところでしょうかね。別の方も書いておられるようですが、この会社さんは、管理職になるのがとっ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度が曖昧で、10年以上の勤続社員に対しても業務評価をしようとせず、1円も給与が上がらないことが当た...続きを読む(全189文字)
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福利厚生などとてもしっかりしている会社です。各仕事の内容によってさまざまですがYESとしか言わない会社です。必要に応じてNOをいうべきです。契約に頼りすぎ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ホンダ開発株式会社の仕事のやりがいは、ホンダグループの一員として、世界的なブランドの成長や社会への貢献を実感できることにあります。ホンダの持つ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は290万円位です。賞与は寸志程度の9万円程。3段階のテーブルがあり、2から3にはほぼ上がることはできません。なぜか知己限定社員という身分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は制度ができたにも関わらず、実績は皆無に等しいです。管理職の力が強く、俺が認めなければで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
有給は何があっても必ず100%消化、の風土が根付いており、そのほか福利厚生面は申し分なく、安定した仕事をしながらプライベートも充実させられます...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も100%と謳ってるけど、大型連休には基本くっつけられないし、そもそも事務所の皆さん(派遣・契約含)にお伺...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職はワーケーション費用で年間(行っても行かなくても)15万手当が貰えるし、在宅手当や確定拠出年金もあるけど、ここ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手にもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない感じがした。外部研修にも1人で行かせるなど、結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、よほどのことがない限り倒産はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されている部分が多いため、不況などに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢が上がれば順当に給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってしまっているので、やる気は起きない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)
会社名 | ホンダ開発株式会社 |
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フリガナ | ホンダカイハツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 187億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井哲也 |
本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
電話番号 | 048-452-5820 |
URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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