ホンダ開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
ホンダの福利厚生制度は、社員の多様なライフスタイルを支えるため非常に充実しています。フレックスタイム、有給休暇「カットゼロ」・半日・連続取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のスキルアップを非常に重視しており、研修制度が充実しています。特に技術職では、社内研修や外部セミナーの参加が奨励され、自主的な学びを支援...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ホンダは2030年までにEVの年間生産台数を200万台以上とする計画を掲げ、電動化とソフトウェア分野に約10兆円を投資します。2040年には...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私がホンダに入社を決めた理由は、「The Power of Dreams」の理念に共感し、革新的なモビリティを生み出す企業文化に惹かれたから...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ホンダ開発株式会社で働いています。社内はアットホームな雰囲気で、プレッシャーを感じることが少なく、働きやすい環境だと思います。福利厚生がしっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ホンダ開発株式会社の仕事のやりがいは、ホンダグループの一員として、世界的なブランドの成長や社会への貢献を実感できることにあります。ホンダの持...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホンダでの退職理由として、次のように考えました。

「ホンダでの経験を通じて、技術的なスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができましたが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給は何があっても必ず100％消化、の風土が根付いており、そのほか福利厚生面は申し分なく、安定した仕事をしながらプライベートも充実させられま...続きを読む(全510文字)

【良い点】
様々な業種の集合体のような会社なので職場環境や雰囲気は部署により異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務効率が悪く、変...続きを読む(全310文字)

【良い点】
給料は安いが転勤して社宅（一般の賃貸を自由に選べる）に入れば家賃は浮くので生活に困難することはない。ただ初回配属時は自分で賃貸を借りなければ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今のところはホンダから仕事がもらえているが他社の方がより良いサービスを展開しているため今のままだと将来は危ういと感じる
【気になること・改善...続きを読む(全304文字)

【良い点】
有休は取りやすいが連続では取りづらいので平日に何日か使って旅行に行くことは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員もホンダの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
顧客もグループ社員なのでお互いワークバランスを理解しており、スビードを求められることは少ない。その点焦らずじっくりと提案ができる
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昇進に関してはある程度年齢要件と評価を重視しているようなので、私が知る限り抜擢人事というようなものは見たことがなかった。
主任くらいまでは普...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在職中に加入できる福利厚生制度に関しては非常に豊富なラインナップがあり、優位性もあり充実している。健康保険にも付加給付制度があり、手厚い保障...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身が在籍していた部署は縦割りの担当業務制を敷いていたため、業務の繁忙期や進捗状況に応じて自己の裁量である程度残業についてもコントロール可能...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ホンダの完全子会社ということもあり、翌年繰越可能な20日を超える有休は、年内での完全消化がMUSTとなり、年末が近くなると組合から有休取得予...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのところがかなり残っており、デジタル化が進んでいない。
ルールが追加された時も基本的に人の工数を増やすだ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長が変わり、フレックス制度が導入されたり、社内の休憩スペースが増設されたりして徐々に働きやすさが改善されてきている。またリモートワークも一...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門でスキルアップ研修を実施しているが、定期的、長期スパンでの研修というよりは忘れていたころに研修が入ることが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇が拒否されたことは一度もない。
むしろ取らなければいけない雰囲気。
有給を取ったことで周りからなにか言われるとかそういった雰囲気は全...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は全額補助が出る。
全く仕事とは関係ない資格でも何割かは補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が存在...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本田技研工業の福利厚生業務を担う会社として密接に関わっている。良くも悪くもHonda次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間尊重を掲げているため、プロパー社員は温厚な人が多い印象
事業部はベテランの契約社員が非常に多いので、正規社員は何かと気苦労が絶えない

...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの子会社のため、福利厚生は準じて手厚い
社員食堂を利用できて会社からの補助がある
社宅制度が改悪されたことはあるが、廃止で...続きを読む(全184文字)