この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)
ホンダ開発株式会社 報酬UP
ホンダ開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は290万円位です。賞与は寸志程度の9万円程。3段階のテーブルがあり、2から3にはほぼ上がることはできません。なぜか知己限定社員という身分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢が上がれば順当に給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってしまっているので、やる気は起きない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができないおじさんでも年数経てばチーフ位にはなれる。
20代では能力差により評価が変わることがないが、30代から徐々に同期社員と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与で旅行にいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりにくいと思いました。上司から直して欲しい点やこうして欲しい点を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇進に関してはある程度年齢要件と評価を重視しているようなので、私が知る限り抜擢人事というようなものは見たことがなかった。
主任くらいまでは普通...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
仕事をほどほどにしたい人には良いと思う
仕事をバリバリやりたい人には物足りない評価
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で毎年給料は上がります。
若年層の年収は、他の企業と比べて比較的高めであるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かいランク付けがあります。年に2回ほどの自己採点シートの提出、なかなか上がらないお給料。個々に課題など言い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ないに等しいです。契約社員は2万円程度に税金が引かれてだいたい1万5千円ほどです。また、何年勤務しよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員なら給与面でも文句はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規では、頑張っている人間も頑張っていない人間も同じ評価をさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員と同じ仕事、もしくは、それ以上の仕事をしていて、評価も得られているの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年二回人事評価の機会があり、管理職によっては頑張りを正当に人事評価して貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が良くて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は平均を超えてはいる。
特に学卒組は相当問題を起こさない限り、実質年功序列である。
仕事にやりがいを求めない人にはいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度については正直言うと不透明であった。上司の当たり外れもあり、納得感のある評価を得られるかは運次第ような気がする。年収については、まぁそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収については40歳で700万円です。前職よりも少し上がりました。前職での経験とこれこらをしっかりと判断いただ方と思います。昇給も適切なレベル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トラベルは同業界の会社に比べると休みも多く、給料もいいと思う
入社1ヶ月目に給料が入ってくるのですごく助かる
特に新卒はゴールデンウイーク前に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中堅クラスの報酬。とりあえず安定している。景気が悪くても基本給が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的やることがはっきり決まっていたので、年功序列とは言いませんが、安定的に収入が上がっていったように思い出します。
【気になること・改善した...続きを読む(全329文字)
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年1回の昇給があり、その都度管理職と自分で1年間の取り組む施策、自己啓発、改善すべきテーマなど2WAYシートを作成し、それを目標に取り組んでいくのですが、...続きを読む(全192文字)
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平社員は上司に気に入られれば出世が早い。
そこから先は役員に気に入られれば出世が早い。
与えられた以上のテーマをやっても昇進直後は低い評価からはじまっ...続きを読む(全181文字)
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正社員と契約社員の給与の差がすごいあると思う。そのわりに仕事内容があまり差がない。正社員だと労働組合はあるが契約社員だと労働組合はなし。女性の昇進は私がい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホンダ開発株式会社の仕事のやりがいは、ホンダグループの一員として、世界的なブランドの成長や社会への貢献を実感できることにあります。ホンダの持つ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ホンダでの退職理由として、次のように考えました。
「ホンダでの経験を通じて、技術的なスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができましたが、さ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は制度ができたにも関わらず、実績は皆無に等しいです。管理職の力が強く、俺が認めなければで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
有給は何があっても必ず100%消化、の風土が根付いており、そのほか福利厚生面は申し分なく、安定した仕事をしながらプライベートも充実させられます...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職はワーケーション費用で年間(行っても行かなくても)15万手当が貰えるし、在宅手当や確定拠出年金もあるけど、ここ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も100%と謳ってるけど、大型連休には基本くっつけられないし、そもそも事務所の皆さん(派遣・契約含)にお伺...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、よほどのことがない限り倒産はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されている部分が多いため、不況などに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手にもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない感じがした。外部研修にも1人で行かせるなど、結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、転勤時には単身1万円/月前後で住める。
顧客がグループ会社のため、のんびりとした雰囲気がある。社員同士は仲が良かった。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助、互助会等は親会社である本田技研工業と同等であるので、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で地方配属になると住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | ホンダ開発株式会社 |
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フリガナ | ホンダカイハツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 187億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井哲也 |
本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
電話番号 | 048-452-5820 |
URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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