この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職はワーケーション費用で年間(行っても行かなくても)15万手当が貰えるし、在宅手当や確定拠出年金もあるけど、ここ...続きを読む(全166文字)
ホンダ開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職はワーケーション費用で年間(行っても行かなくても)15万手当が貰えるし、在宅手当や確定拠出年金もあるけど、ここ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、転勤時には単身1万円/月前後で住める。
顧客がグループ会社のため、のんびりとした雰囲気がある。社員同士は仲が良かった。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助、互助会等は親会社である本田技研工業と同等であるので、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で地方配属になると住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生を利用できるところは全て使う。組合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときの相談に組合が味方してくれなかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は安いが転勤して社宅(一般の賃貸を自由に選べる)に入れば家賃は浮くので生活に困難することはない。ただ初回配属時は自分で賃貸を借りなければい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
在職中に加入できる福利厚生制度に関しては非常に豊富なラインナップがあり、優位性もあり充実している。健康保険にも付加給付制度があり、手厚い保障内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの子会社のため、福利厚生は準じて手厚い
社員食堂を利用できて会社からの補助がある
社宅制度が改悪されたことはあるが、廃止では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本田技研工業のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。社内持ち株制度を利用し、株主総会に出られたのも良い経験だった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社食が使えるところはよい点であると思います。コロナで社食のメニューが減りましたが、定食なども3種類ほどあるので満足しています。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホンダグループ全体で有休カットゼロを推進しているため、用事がなくても有休をとっても全く問題ない。むしろ計画的に取らないと怒られる慣習は非常に良...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
転勤の際の手当て、住宅手当、交通費支給などどれも手厚く保障されているので、働き続けやすい会社であると思います。
食事補助も出るので200円程度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので保険等の福利厚生は整っている
残業時間は会社で1日3時間と決められている
有給消化も積極的に取れるのでいい
周りのスタッフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の業界よりも確実に福利厚生は充実しています。また自動車業界特有の連休も長くあり、配属された部署の環境によっては介護のために帰宅するのも融通し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休がとてもとりやすい。
正社員は退職金の制度が整っている。
保養所などが親会社と同様のものが使える。
社食があり、300円未満でじゅうぶんな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ全体として有給の消化率は100%となっている。正規社員はもちろん契約社員も含めて全員が取得できるので、休みやすい環境が整っている。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生サービスを担っている会社であるためか、全体的にしっかりと長く働ける制度が整っている。資格支援制度もあるので、キャリアアップした...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労働組合の力が強く有休はとても取りやすい環境である。また転勤の際には借上社宅として会社からの補助も手厚く、自己負担も2割から3割程度で済む。昼...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社食が格安で頂けることと、有給休暇が非常に取りやすいです。在籍していた事業所では、事業所に所属する全社員のデータとして、年間有給消化率が90%...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何といっても社員食堂があること。
お昼を一食225円で食べることができるし、
メニューも勤務地によって少し変わりますが、
ランチセット(和洋中...続きを読む(全264文字)
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福利厚生制度は非常に充実しています。ホンダグループの社員に死亡や入院や火災等の不幸があった場合は、従業員が互いに助け合うというホンダ互助会や死亡と高度障害...続きを読む(全192文字)
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福利厚生はホンダに準じているのでレベルは高い。住宅手当や食事補助がある。出張には日当もつき、距離や時間によっては食事補助が出る場合もある。役職者以上か総務...続きを読む(全169文字)
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休暇制度は女性が休みやすいと言えます
忙しくなければ有給も取りやすいです。
普通の企業に比べればいいほうだと思います。
ただ部署によっては取りにくい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は290万円位です。賞与は寸志程度の9万円程。3段階のテーブルがあり、2から3にはほぼ上がることはできません。なぜか知己限定社員という身分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホンダでの退職理由として、次のように考えました。
「ホンダでの経験を通じて、技術的なスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができましたが、さ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は制度ができたにも関わらず、実績は皆無に等しいです。管理職の力が強く、俺が認めなければで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
有給は何があっても必ず100%消化、の風土が根付いており、そのほか福利厚生面は申し分なく、安定した仕事をしながらプライベートも充実させられます...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も100%と謳ってるけど、大型連休には基本くっつけられないし、そもそも事務所の皆さん(派遣・契約含)にお伺...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、よほどのことがない限り倒産はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されている部分が多いため、不況などに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手にもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない感じがした。外部研修にも1人で行かせるなど、結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢が上がれば順当に給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってしまっているので、やる気は起きない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができないおじさんでも年数経てばチーフ位にはなれる。
20代では能力差により評価が変わることがないが、30代から徐々に同期社員と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方事業部は、事実上地方に隔離されている学歴スキル性格すべてにおいてレベルの低い者が上司になる可...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エンプラアミールという制度があり商品を20パーびきでこうにゅうすることができる。また、クーポンをもらうことができる。使ったことはないが、サービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生については従業員割引があり、新商品の試食や研修としての試作が定期的に実施されている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
従業員はスターバックスの商品を割引価格で購入できる社員割引があり、ドリンクやフード、グッズなどをお得に利用することができます。また、新商品の試...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店としては休日がしっかりとあり、残業もほとんどないため居酒屋の中では働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たまに社割で餃子の冷凍販売があり餃子が食べられることがある。まかないは基本的に餃子を食べるときが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良いところがあると言えば、会計割引のクーポンが貰える所。
それ以外は特に無い。
アルバイトでも有給が使える点はありがたい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化を積極的にすすめてくれますし休みやすいように周りの社員同士でカバーしあいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マニュアルなどの完成度が高く、特にマネジメントに関しては社会人でも役に立つインプットが多かった。ネームバリューがあり社外からのの評価も高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。給料も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はほぼできない。忙しいため、ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全77文字)
会社名 | ホンダ開発株式会社 |
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フリガナ | ホンダカイハツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 187億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井哲也 |
本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
電話番号 | 048-452-5820 |
URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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