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ホンダ開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

ホンダ開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ホンダ開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田母体なので、潰れることはないし安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本田がお客様なので、新規開拓などはありません。本当...続きを読む(全87文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダは2030年までにEVの年間生産台数を200万台以上とする計画を掲げ、電動化とソフトウェア分野に約10兆円を投資します。2040年には...続きを読む(全167文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、よほどのことがない限り倒産はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されている部分が多いため、不況など...続きを読む(全168文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところはホンダから仕事がもらえているが他社の方がより良いサービスを展開しているため今のままだと将来は危ういと感じる
【気になること・改善...続きを読む(全304文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのところがかなり残っており、デジタル化が進んでいない。
ルールが追加された時も基本的に人の工数を増やすだ...続きを読む(全175文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業の福利厚生業務を担う会社として密接に関わっている。良くも悪くもHonda次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代に...続きを読む(全179文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを取り入れようとしない古い体質。
子会社でないもしなくても売上があったため、守りの姿勢が非常に強い。
トラベルや自動車保険のネット...続きを読む(全423文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、本田技研工業のマーケット・チャネルをそのまま活用できることでしょうか。極端な話、本田技研工業が潰れなければ、この会社の販売チ...続きを読む(全258文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんの一握りの一部だけは会社の将来性を考えているようだ。ただ目の前の言われた仕事だけを主体性なくする仕事が好きな方には良いのでは?
【気にな...続きを読む(全184文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主の会社である本田技研工業株式会社から様々な部門で事業をアウトソーシングされているので、もはや本田技研工業株式会社でも忘れられてしまっているようなことも...続きを読む(全168文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お役所仕事なので親会社からの評判はよくない。
ただし、ノウハウを持っているので親会社も他社に変えられないという点がある。
今後、親会社との人材交流が...続きを読む(全160文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ次第なところがあり、実際、ホンダが傾けば、それ以外に業務がない会社なので、事業の展開を自社ではどうにもできないところがが苦しいです。
ただ、ホン...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダ開発の 他のカテゴリの口コミ

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がある程度良い。大手メーカーの子会社であること。どんな人間でもチーフにはなれ、食べていける給料は貰えること。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に資格支援制度があるので、それに関しては活用して行きたい、また事務局などの運営をあるので、仕事以外のやりがいも感じられると思います。続きを読む(全74文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数の表彰など、社員に寄り添っているものがある。多くの厚生制度があって、加入率もいいと思う。ホンダが母体なので、基本ベースはそこになると...続きを読む(全81文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検診など費用を補填してくれるものがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を若いうちから取りずらいという謎の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の面談に関してはこまりごとなどを親身に聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は上しか見てないのでし他の社員...続きを読む(全92文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回上長と面談する機会がある、そこで自分が思ったことを言える環境ではあるが、人によって圧があったりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族がホンダで働いてますという人ご多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務量が多いのと、アナログなど部分がありま...続きを読む(全119文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人はみなお優しくて、しごとをしやすいかんきょうであった
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので、いつの
タイミング...続きを読む(全84文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内企画に関しての面白い企画や、レクなど、委員会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があって、上の人の機嫌を伺って...続きを読む(全82文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは自由に使えるし、食事の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使いたいのに、雰囲気があまり使える感じではない続きを読む(全79文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東洋食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積めば積むほど知識が増えるのが目に見えてわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが同じやり方ではないので臨機応変に対...続きを読む(全85文字)

株式会社銀座アスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がターゲット層になっていますので、今後はどうでしょうか。
また物価高騰などもあり商品の値段もどんどん上昇し...続きを読む(全117文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都にある店舗はら一定の売上と安定感がありますが、昨年店舗数が激減したのはニュースにもあった通りであり、田舎の方や、東京でも売り上げの少な...続きを読む(全141文字)

株式会社京都勝牛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上は好調のようだがメニューや調理手順が改悪気味の変更が続いているためどこに向かっているのかよくわからない。続きを読む(全74文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タブレッとを使った教育とか最新な感じがするのでもう十分でかいですがこれから先もっと大きくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ブランドとしての知名度がとても高い。また、店舗の拡大を積極的に行っており、将来性はあると考えられる。
また、24時間営業かつ年中無休だある点で集客を見込...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)

    ホンダ開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 ホンダ開発株式会社
    フリガナ ホンダカイハツ
    設立日 1959年4月
    資本金 7億8500万円
    従業員数 2,476人
    売上高 194億4000万円
    決算月 3月
    代表者 筒井哲也
    本社所在地 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号
    電話番号 048-452-5820
    URL https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1195052

    ホンダ開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。