東急グリーンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職階が上がる際などに、外部の役職者向け研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が少しある程度で、中途入社への教育、スキ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給、賞与は定められた通りに実施されるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい（千円ちょっと）、賞与も冬...続きを読む(全145文字)

【良い点】
造園業は一定の需要があるためなくなることがなく、東急の名前があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ事業と住...続きを読む(全131文字)

【良い点】
植物が好きな人や自分の感性を設計上に表現したい人にはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、施工と協力し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的な福利厚生については、しっかりと整備されていると思います。さらに、部内のレクリエーション補助や、インフルエンザ予防接種の補助等がありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理部門以外でも出産休暇や育児休暇は取りやすいと思います。産休、育休後、お仕事に復帰していらっしゃる方も多くいます。育児の為の、時短勤務制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は少ないです。営業日数の少ない年始は休日出勤があります。年度末決算時期は多少残業が発生します。会社全体で残業時間の削減を目指しています。...続きを読む(全210文字)

業務内容
東急ブランドの施工会社なので残業は多く、仕事量も多いがハウスメーカーからの依頼も多く将来性はかなりあると感じた。ハウスメーカーのコンペ案件が...続きを読む(全152文字)

常識的な社員がほとんどで、人間関係は良好です。しかしながら、上層部は親会社からの出向社員がほとんどですので、叩き上げの社員は出世すればするほど色々と軋轢...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
大企業で裕福な会社であるところ。また、広い地域に事業所があるので、交流が持てると自分自身が広がりを持てるようになります。
また、関連会社や関...続きを読む(全527文字)

【良い点】
２０代までバリバリ働くにはすごくいいと思います。仲間もできるし、お金も稼げるし、平日休みでどこ行っても空いてるのでよかったです。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)