東急グリーンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職階が上がる際などに、外部の役職者向け研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が少しある程度で、中途入社への教育、スキ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給、賞与は定められた通りに実施されるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい（千円ちょっと）、賞与も冬...続きを読む(全145文字)

【良い点】
造園業は一定の需要があるためなくなることがなく、東急の名前があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ事業と住...続きを読む(全131文字)

【良い点】
植物が好きな人や自分の感性を設計上に表現したい人にはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、施工と協力し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的な福利厚生については、しっかりと整備されていると思います。さらに、部内のレクリエーション補助や、インフルエンザ予防接種の補助等がありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理部門以外でも出産休暇や育児休暇は取りやすいと思います。産休、育休後、お仕事に復帰していらっしゃる方も多くいます。育児の為の、時短勤務制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は少ないです。営業日数の少ない年始は休日出勤があります。年度末決算時期は多少残業が発生します。会社全体で残業時間の削減を目指しています。...続きを読む(全210文字)

業務内容
東急ブランドの施工会社なので残業は多く、仕事量も多いがハウスメーカーからの依頼も多く将来性はかなりあると感じた。ハウスメーカーのコンペ案件が...続きを読む(全152文字)

常識的な社員がほとんどで、人間関係は良好です。しかしながら、上層部は親会社からの出向社員がほとんどですので、叩き上げの社員は出世すればするほど色々と軋轢...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ほぼフル有給消化して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がルーティン化しており、これ以上の成長がないと思った。60...続きを読む(全103文字)

【良い点】
辞めるスタッフが多いが去るもの追わずというように辞めれない、辞めさせない感じはなく辞めるのはスムーズそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)