東急グリーンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給、賞与は定められた通りに実施されるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい（千円ちょっと）、賞与も冬...続きを読む(全145文字)

【良い点】
造園業は一定の需要があるためなくなることがなく、東急の名前があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ事業と住...続きを読む(全131文字)

【良い点】
植物が好きな人や自分の感性を設計上に表現したい人にはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、施工と協力し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で業務調整しやすい為、工夫して定時に帰る事も可能です。他社員の設計も学ぶ事ができる職場雰囲気なので、割と和やかに働く事ができます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生については、しっかりと整備されていると思います。さらに、部内のレクリエーション補助や、インフルエンザ予防接種の補助等がありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理部門以外でも出産休暇や育児休暇は取りやすいと思います。産休、育休後、お仕事に復帰していらっしゃる方も多くいます。育児の為の、時短勤務制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は少ないです。営業日数の少ない年始は休日出勤があります。年度末決算時期は多少残業が発生します。会社全体で残業時間の削減を目指しています。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給など、休みは比較的とりやすい。
資格支援など、各手当てもわりと充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応は自社ビルですがアパートをオフィスっぽく使っているだけのような造りに奇妙さを感じる...続きを読む(全182文字)

業務内容
東急ブランドの施工会社なので残業は多く、仕事量も多いがハウスメーカーからの依頼も多く将来性はかなりあると感じた。ハウスメーカーのコンペ案件が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)