茨城セキスイハイムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
積極的に仕事を極めることができ、社外の人ともコミニュケーションを取り、信頼してもらいながら働くことができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
お給料は派遣社員でもかなりもらえていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の出来ない仕事を派遣社員が行なっていた
また、別部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣社員だが、自費(一部負担あり)社員旅行にいった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアの参加で正社員が家庭があるという理由...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休、産休がきちんと取れるイメージ
また子供がいる人は休みやすい部署に異動できていた
仕事が出来る人は当時は珍しいリモートワークを推奨されていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったが、毎年時給のプラスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事が出来ない後から入った派遣社員(PCの起動ボタン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面談がおおい
他部署とも近い席で仕事をするのでコミニュケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が新人教育が出来...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も勤務で土日休み等連続で取ることが難しかったので子どもがいる人はなかなか長く働くのが難しいという印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)