茨城セキスイハイムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともとこの企業のインターンに参加しようと思ったきっかけが合同説明会で、その際にハウスメーカーのやりがいに魅力を感じたことと、社員の方の雰囲気が良かったことが理由であった。実際にインターンに参加して、仕事の内容や雰囲気を具体的に知ることでさらに志望度が高まった。

特に上がった要因としては社員の方の雰囲気である。ハウスメーカーの営業といったら体育会系のガツガツした人が多いというイメージがあったが、そんな事は無く、どの方も優しく、穏やかな人が多かった。こんな人と一緒に働いてみたいなという気持ちになることが出来た。

このインターンに参加した理由として、自分の知っている業界を広げたいからだったので、元々この企業に対する志望度が高いわけではなかった。 しかし実際に参加してみて、自分の働いている姿が見えなかったこと、また想像以上にお給料が成果制と感じたことも理由になる。

インターン参加者は早期選考に進めたので多少は有利に働くと考えられる。またインターンで顔など覚えてもらえれば有利に働くと思う。ただ大手企業であり、参加する人数も多いので大きく有利に働く事は無いと感じた。

インターン参加者限定で早期説明会に呼ばれること、またそれが12月ごろに始まる早期選考につながるため、インターンシップの参加により内定への近道になると思ったので、志望度が高くなくても参加すること自体に意義があると思われる。

クイズやグループワークの際には常に学生の様子を見守っており、ヒントやアドバイス等の声掛けを優しくしていただいた。最後の発表に対するフィードバックでは、基本的に良いところをピックアップして褒めたうえで、さらに良くするためのポイントを教えて頂いた。

3人の内定者の方と座談会があり質問をする機会がありその際に関わることが出来た。最近まで就活をしていた方の生の声が聞くことが出来てとてもタメになった。また営業の方の話も聞けたので実際の仕事の雰囲気を知れた。