この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
株式会社ベルシステム24の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定性、定量の両面からなされ、評価軸、評価結果は妥当性は高い。設定や進捗確認のため上長との1on1などすり合わせを行う機会もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給は上司の評価によるので、直属の上司にやる気を認めてもらえないと給料はあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者業務をしてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績を軸とした評価だけではなく、コンピテンシーを軸にプロセスも評価してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均ではある程度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分がいた業務は評価が上がれば時給は上がる。残業代が1分単位ででるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価基準は問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私は契約社員なので時給制でした。
勤務時間が多ければその分給料も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で給料が上がる事はなく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張れば昇給してゆきます。上長に高く評価されて目をかけてもらえば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いですが仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレオペは普通の教育を受けた人なら誰でも雇ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすごい人数が1フロアで働いてて、圧倒される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は特にありません。
仮に評価されたとしても何かに反映されることも特にないので
評価される意味がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コールセンターで集まった人材の個性と能力に応じた評価制度になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規のキャリア展開...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時のアルバイトとしては地域内で時給は高く、業務内容も無理せず行える範囲で長期に働くには良い環境だったと思います。
アルバイトでも評価をしっか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給はほぼない
が月給は高いので生活はしていける
ですがインセンティブや賞与を求めているのであれば難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターなので時給は高い。発信業務などは時給も高く、短期でのアルバイト学生が多かった。時折モニタリングされており評価につながる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務が合わなかった場合、上司に相談をすることで、より合う部署への転属がしやすそうでした。(同期入社の方が異動されました)
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてステップアップし、収入も増えていきます。お客様との通話が長引くともちろん残業がつく為安心です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ダブルワークだったが、可能な限りシフト変更に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが従業員の労務管理を出来てお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高時給、コールセンターで常時欠員しているので、シフト通り出社するだけで高評価をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給制のため、毎月決まったお給料が出る。また有休や出勤の基準が明確で納得した年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時給制であったが、どんどん〇〇手当みたいなものがつき、自動的に上がっていった。正社員でないため、そのボーナスはでなかったものの、未経験にしては...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業の抑制が厳しく撮られているため働きすぎることはない、上司からの日々のサポートも厚く働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
マインド面と成果面の両軸で評価してもらえます。上長とも面談を重ねて評価は決定されるので不納得感もありません。その評価に応じて昇給・昇格が決めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地方のコールセンターだったが、地方にしてはやはり時給が高かった。そうでもしないと人が集まらないのは想像に難くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に仕事量が多い。
給料が安すぎるためか新しい人がすぐに辞めていく。
評価制度で給料...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度
定量的な部分が多いがその分、納得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価が上司の視点である
難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全国に点在する大手企業のため、安心して働けるのではないでしょうか。仕事の種類もさまざまです。その背景では色々な仕事を取ってくる営業さんが素晴ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もくもくと仕事をするのが好きなかたは適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によって仕事が忙しかったり、暇すぎたりと偏り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理者創出に非常に前向きである。評価も男女フラットであり、育休などでお休みされる方も十分に見掛ける。ワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく、配属先によってはflex勤務も行いやすい。周囲を見てもワークライフバランスは取れている人が多いように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,920人 |
売上高 | 1510億7500万円 |
代表者 | 野田俊介 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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