この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職は行動である程度評価してくれるため、自分の頑張り次第で評価は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価の...続きを読む(全95文字)
株式会社アイネット 報酬UP
株式会社アイネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
非管理職は行動である程度評価してくれるため、自分の頑張り次第で評価は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとあり、年度の初めに上司と面談し目標の設定をおこなっていた。それをもとに年度末に面談で振り返り成果度を上司とともに判定したので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そこそこの給与はもらえるが昇給はあまりない。賞与ももらえるが評価による。評価は自己評価を強く設定できる人間は強い。残業代はきちんと支払われるた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アットホームという表現になる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の課長クラス残業毎日2時間ほどする業務だがボーナスなしで、人事評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上期と下期毎に目標設定を行い、その達成度で昇給やボーナスが決まる。
上長と目標のすり合わせ、フィードバックもきちんとあるので、良いと思う。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなったのが痛い。その分ベースの給料を底上げされたが、住宅手当分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人に関して、良いも悪いもおとなしい人が多いイメージ。積極的に何かに取り組もうとする人は目立つ環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給があがらない。評価制度も見直されているが、変わらず絶対評価ではなく相対評価によりボーナス額が決定する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事制度改定があり、基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給アップは家賃補助を廃止した上に成り立っているものなの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもなかなか給料が上がりません。数千円単位でしか上がらず、先輩社員の給料を聞くと低くて驚きました。
基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与についてはIT業界にしては低めですが、全体的に見ると平均ほどだと思います。賞与は年2回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は存在するがある意味柔軟な評価で現場の上長との関係性の割合も多いのでギスギスしていない
評価制度の改善途上であったため、現時点の制度が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与は高くはないが安定しており、残業代もしっかりとでる印象。賞与も控えめだがもらえる
昇給も高くもないが全くないわけでもなくしっかり上がったの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通にやっていれば基本的に悪い評価を受けることはなく、ゆっくりではあるが年功序列で昇進していき、給与も上がる。
家賃補助が月2万円もらえる点は...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業代は働いた分満額出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはありませんでした。
30代まで一人暮らしの人間は贅沢な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中小企業と比較した場合において、悪くない報酬が得られる。また、住宅手当が支給される点も良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収、賞与共に良くも悪くも他者と差が出にくい。管理職になれば一定の給料はもらえるが、平社員レベルだと新卒とあまり変わらない基本給でやりくりしな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のわりに給料が安い。残業代で稼ぐ感じだった。残業はつけた分全て残業代が支払われていた。プロジェクト単位でつ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の人事評価制度、人事評価面接があるが、ほぼ形式的で面接は直属の上司任せで、上司によっては面接を実施せず評価表に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務年数の短い社員(目安として3年以内の社員)は一律で評価され、年収も変わらないので(学歴によって多少変わるが)一生懸命働こうが、手を抜きなが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度としての評価ルールは存在する、またそこでアピールすることも出来る。
基本的には自己申告で評価を作成し、それを採点していく感じ。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は、一応支払われます。
有給休暇消化も、特に何か言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の初任給や若い人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度については、人それぞれ社内でも意見が分かれており、私は賛成でした。それは、相対評価であり、すべてが高い評価になるわけではなく、高い社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当たり前のことを普通に行っていれば、評価が下がることもなく、機械的な評価でした。
多くの感情を持たない方が楽に就業できると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の状況にもよるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、遅くまで仕事をしている印象で、どうしている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内研修は多く、新卒から半年の集合研修後に配属となる。配属後も数年間は手厚いフォローがある。また1人につき、先輩が1人ついて、サポートしてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジは認めてもらいやすいため、やる気のある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事をしている人もいる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が多く、上司とも比較的フランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に厳しさが欠けるとも言える。仲良くやっていき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自前のデータセンターのストックも多いため安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術力はあまり高くないため、自分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別による評価の差はない。部署にもよるが技術職の半分は女性が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ、残業が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、引き留めはあったものの無理矢理ではなく、円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、身体を壊...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にいたったきかっかけは休みが取得しにくいことと、始業前や昼休憩時間でも業務しないといけないという点でしっかり休...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性上司もいらっしゃいます。また、パートで繁忙期のみ雑務全般を請け負ってくださる年配の女性もいらっしゃいましたので、性別関係...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップのために転職を検討し、スムーズに引き続きスケジュールなども作成してくれました。上司や先輩方はとても親切で応援してくれました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アイネット |
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フリガナ | アイネット |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 32億300万円 |
従業員数 | 1,651人 |
売上高 | 377億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯友道 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 045-682-0800 |
URL | https://www.inet.co.jp/ |
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