アイネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの？と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベー...続きを読む(全141文字)

【良い点】
非管理職は行動である程度評価してくれるため、自分の頑張り次第で評価は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度がきちんとあり、年度の初めに上司と面談し目標の設定をおこなっていた。それをもとに年度末に面談で振り返り成果度を上司とともに判定したの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
そこそこの給与はもらえるが昇給はあまりない。賞与ももらえるが評価による。評価は自己評価を強く設定できる人間は強い。残業代はきちんと支払われる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アットホームという表現になる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の課長クラス残業毎日2時間ほどする業務だがボーナスなしで、人事評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上期と下期毎に目標設定を行い、その達成度で昇給やボーナスが決まる。
上長と目標のすり合わせ、フィードバックもきちんとあるので、良いと思う。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなったのが痛い。その分ベースの給料を底上げされたが、住宅手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人に関して、良いも悪いもおとなしい人が多いイメージ。積極的に何かに取り組もうとする人は目立つ環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給があがらない。評価制度も見直されているが、変わらず絶対評価ではなく相対評価によりボーナス額が決定す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事制度改定があり、基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給アップは家賃補助を廃止した上に成り立っているものな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもなかなか給料が上がりません。数千円単位でしか上がらず、先輩社員の給料を聞くと低くて驚きました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はまあ普通
評価制度はしっかりしていると思います続きを読む(全32文字)

【良い点】
給与についてはIT業界にしては低めですが、全体的に見ると平均ほどだと思います。賞与は年2回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は存在するがある意味柔軟な評価で現場の上長との関係性の割合も多いのでギスギスしていない
評価制度の改善途上であったため、現時点の制度...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与は高くはないが安定しており、残業代もしっかりとでる印象。賞与も控えめだがもらえる
昇給も高くもないが全くないわけでもなくしっかり上がった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通にやっていれば基本的に悪い評価を受けることはなく、ゆっくりではあるが年功序列で昇進していき、給与も上がる。
家賃補助が月2万円もらえる点...続きを読む(全300文字)

【良い点】
残業代は働いた分満額出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはありませんでした。
30代まで一人暮らしの人間は贅沢...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中小企業と比較した場合において、悪くない報酬が得られる。また、住宅手当が支給される点も良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収、賞与共に良くも悪くも他者と差が出にくい。管理職になれば一定の給料はもらえるが、平社員レベルだと新卒とあまり変わらない基本給でやりくりし...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のわりに給料が安い。残業代で稼ぐ感じだった。残業はつけた分全て残業代が支払われていた。プロジェクト単位で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の人事評価制度、人事評価面接があるが、ほぼ形式的で面接は直属の上司任せで、上司によっては面接を実施せず評価表...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務年数の短い社員（目安として３年以内の社員）は一律で評価され、年収も変わらないので（学歴によって多少変わるが）一生懸命働こうが、手を抜きな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制度としての評価ルールは存在する、またそこでアピールすることも出来る。
基本的には自己申告で評価を作成し、それを採点していく感じ。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は、一応支払われます。
有給休暇消化も、特に何か言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の初任給や若い...続きを読む(全192文字)