ＳＧシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とても給与は低かった。プロジェクトのために入社したこともあり我慢していたが、そのプロジェク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの極み　SI関係で急便と接していないとまともに昇給できません。
また、上が詰まってお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的な大学卒業の年収であった。評価を得て役職に就くと年収が上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も上司によるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与体系は、月々の固定給（基本給＋職能給）が比較的高めに設定されている一方で、賞与の支給額が他業種や大手メーカーと比較して控えめであるという...続きを読む(全625文字)

【良い点】
会社におられる方は人当たりの良い方がおおく感じた。上長とのコミュニケーションも取りやすく、自身のキャリアパスの相談もしやすい雰囲気がある。
...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸があまりわからなかったです。説明もなく求めても、明確な回答が当時はなかったので。
年収は平均的ではないでし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を受けるには、通勤時間○○分以上という制限があるため、ギリギリ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は過去は上司との関係性が重要視されていたようだが、現在は職務内容に沿って評価されていっているように感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の交渉では高めに言ったほうがいいです。たった350万円でサンドバッグにされました。10...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上司に気に入られていると昇給する。仕事への評価は平等にされる訳ではない。正社員に登用される機会はあるが、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は自己評価をつけ、上司が査定する。部署にもよるが上司が親身になって、目標設定を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒でも初年度から高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに上半期下半期ごとにやったことをまとめて提出する。上司は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私が退職してから聞いた話によると大手ベンチャー企業の評価制度を取り入れたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の導入...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司としっかりコミュニケーションが取れて、並み以上の成果が挙げられていれば安定した評価は得られるのではないかと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的で、貯金もできる程度ではないかと思います。候補が少ないので、管理職を目指す方は適性と努力次第で積極的にサポートしてもらえるのでは...続きを読む(全330文字)

【良い点】
給与の内訳は、基本給＋能力給＋勤務地手当となっている。残業手当は1分単位でつく。
基本給のベースは年齢によって決まっている。
40歳まで1年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で安定して給与がもらえる。賞与も年間を通して安定しており、安定志向の方には間違いない会社だと思う。ボーナスについては半期ごとの業績と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は大卒で平均的な額はもらえます。また残業代についてもタイムカードでしっかり管理されてるし、未払いなんてことは絶対にありません。そこは安心...続きを読む(全297文字)

【良い点】
評価制度は絶対評価になります。半期ごとに目標を設定し、目標の達成度を自身で判断します。その後、上司と面談し、最終決定を行います。そのため、納...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・給与は、そこそこ良い。
・残業代は1分単位で１００％払ってもらえる。（裁量以外）
・36協定がある。
・目標を立てて、それに対して評価して...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので仕方のないことですが、あまり納得のいく収入ではありませんでした。業務内容が簡単なものだったので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月給はIT企業の平均くらいかと思う。残業した分は全て支給されるため、その点は良いと思う。また、リリースがあると夜勤となるため、給与もそれに合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
相対評価であるため誰かの給与が上がれば、誰かの給与が必ず下がる。やる気がない人間のやる気がますます下がる。どうしてもやる気がでないのは私が悪...続きを読む(全200文字)