回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社におられる方は人当たりの良い方がおおく感じた。上長とのコミュニケーションも取りやすく、自身のキャリアパスの相談もしやすい雰囲気がある。
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SGシステム株式会社
SGシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSGシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
会社におられる方は人当たりの良い方がおおく感じた。上長とのコミュニケーションも取りやすく、自身のキャリアパスの相談もしやすい雰囲気がある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸があまりわからなかったです。説明もなく求めても、明確な回答が当時はなかったので。
年収は平均的ではないでし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を受けるには、通勤時間○○分以上という制限があるため、ギリギリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は過去は上司との関係性が重要視されていたようだが、現在は職務内容に沿って評価されていっているように感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の交渉では高めに言ったほうがいいです。たった350万円でサンドバッグにされました。10...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上司に気に入られていると昇給する。仕事への評価は平等にされる訳ではない。正社員に登用される機会はあるが、基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価をつけ、上司が査定する。部署にもよるが上司が親身になって、目標設定を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒でも初年度から高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに上半期下半期ごとにやったことをまとめて提出する。上司は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が退職してから聞いた話によると大手ベンチャー企業の評価制度を取り入れたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の導入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司としっかりコミュニケーションが取れて、並み以上の成果が挙げられていれば安定した評価は得られるのではないかと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的で、貯金もできる程度ではないかと思います。候補が少ないので、管理職を目指す方は適性と努力次第で積極的にサポートしてもらえるのでは...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
給与の内訳は、基本給+能力給+勤務地手当となっている。残業手当は1分単位でつく。
基本給のベースは年齢によって決まっている。
40歳まで1年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で安定して給与がもらえる。賞与も年間を通して安定しており、安定志向の方には間違いない会社だと思う。ボーナスについては半期ごとの業績と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は大卒で平均的な額はもらえます。また残業代についてもタイムカードでしっかり管理されてるし、未払いなんてことは絶対にありません。そこは安心...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度は絶対評価になります。半期ごとに目標を設定し、目標の達成度を自身で判断します。その後、上司と面談し、最終決定を行います。そのため、納...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・給与は、そこそこ良い。
・残業代は1分単位で100%払ってもらえる。(裁量以外)
・36協定がある。
・目標を立てて、それに対して評価して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので仕方のないことですが、あまり納得のいく収入ではありませんでした。業務内容が簡単なものだったので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給はIT企業の平均くらいかと思う。残業した分は全て支給されるため、その点は良いと思う。また、リリースがあると夜勤となるため、給与もそれに合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相対評価であるため誰かの給与が上がれば、誰かの給与が必ず下がる。やる気がない人間のやる気がますます下がる。どうしてもやる気がでないのは私が悪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は年に2500円しか上がらなかった。段々と制度改悪され、基本給が下がり、ボーナスも最後の年は三万しか出なかった。基本的にボーナスは期待で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。残業代も1分単位で出た。悪く言えば、残業代を稼いで居る人も多くいたと思う。賞与については上司がしっかりアドバイスや、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒者の基本給は良く、就職活動をする上で良いと思っていました。
残業代は1分単位からしっかりと支払われているのでその点はとても良かったと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事はしやすいと思う。「システム」と社名を名乗ってはいるが、高いスキルを求められないので、これからスキルを身につけよう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他の企業に比べると、営業アシスタントにしては月の給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びれば昇格しやすい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、「事務職としてPC業務やデータ管理に関わりたい」という思いが強く、募集要項にもバックオフィス業...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が多いので、いろいろ学べて成長に利活用できるかとおもったが、
希望職種にかなわなかったので、利活用もなに...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、やったもんまけみたいな空気があり一部の人は上層荷好かれてるのでチャレンジができるところもあり、経験を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大体定時帰りしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに巡回の夜勤があるのと、当時は1ヶ月公休含め9日しか休めないため
6週勤務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は、仕事で使う筆記用具とかメモ用紙などは、キャビネットから必要分だけとって使っていいということでしたのですごく助かりました。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に向いていないと感じた。
先輩や上司は優しく良い人が多いが、勤務形態的にあまり成長できる環境ではないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
母体が大手物流企業になるので、1つの案件が大きくプロジェクトが完遂したときは達成感ややりがいはかなり大きく感じられる
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援があるが、他社に比べると薄いように感じられる。資格取得というよりかは社内の環境をどれだけ知っているか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するときは上司の関係性が築かれていれば、話も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境は良いと感じるが収入に不安が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、所属する部署はチームには偏りがあるがリモートワークが充実しているため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わる。
年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公益財団法人ということもあり、年収(昇給・賞与など含む)面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は年功序列で行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に行動する社員は賞与も見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からかなりアピールしたり、評価を高くしないとなか...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | SGシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーシステム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 |
| 売上高 | 480億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山信二 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地 |
| 電話番号 | 075-661-1178 |
| URL | https://www.sg-systems.co.jp/ |
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