ゼンリンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
公共事業にも強みがある。
福利厚生は非常に充実している。
有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
・また残業は本当にない。その残業のするしないは評価にまったく影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし。ただ部署によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業の基礎は固められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルート営業になる。また、周りの営業のレベルは高いとは言えな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員として働いていて、わからないことは簡単に上司にききにいける環境でした。案件も期日はありますが自分のペースでやれるのはよかった。単純作...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。少しでも環境の不満を漏らしたら飛ばされる可能性がある。ただ部署を変えれば...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な業務をさせられて、辞めさせられたのでなんとも…。会社自体が不透明なボックス化していて怖い面...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
小休憩は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が使いにくい、売店も高い。
大手だからと思っても部署によっては裁量以外の仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)

【良い点】
とにかく手を挙げて積極的に業務に取り組んでいれば評価がされる風土です。20代のうちに管理職となることも十分に可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月収でみると平均以上もらえるので美味しく感じる思うし、実際割と余裕のある生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績はもちろんですが、そのプロセスまで評価してもらえる制度があるので、未達だからと言って鬼のように詰められることはほとんどありません。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生としては通勤手当や家族手当、資格手当、地域手当と住宅手当等充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)