回答者:
日立グループ基準の安定した待遇で、業務姿勢や資格取得が評価に反映されやすい。長期的に給与を伸ばしやすい。続きを読む(全52文字)
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株式会社日立ICTビジネスサービス
株式会社日立ICTビジネスサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
日立グループ基準の安定した待遇で、業務姿勢や資格取得が評価に反映されやすい。長期的に給与を伸ばしやすい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代半ばで基本給とボーナスだけで450万ほどです。
私は残業ほとんどないですが、残業する方はもう少し高いと思います。
また、家賃補助が家賃...続きを読む(全549文字)
そこまで年収が高いわけではないが、仕事内容も考えると妥当続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均して給与水準は低いと思う。派遣社員だったので詳しくはわからないが、派遣社員の時給も他者と比較して低めだった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利...続きを読む(全198文字)
高くないように感じる。昇給の幅も狭いようである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新卒入社後数年は家賃補助が上限5万円で家賃の半額分出るので、社会人になると同時に一人暮らしを始めるという人には非常にありがたい。また、最近は...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
問題を起こさなければ、標準的な評価が得られる。
差定額は20代のうちは、同世代とはそこまで差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社内の制度をうまい事利用すれば、実力が無く成果を挙げれずとも昇格出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は日立と同じだが...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
大きな事故を起こさない限りは、微増だが毎年昇給はあると考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給が上がらないと年々の昇給額は微...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リーマンショックなどの景気が悪化しない限り、給料がさがることはありません。
評価は派遣先か請負業務先の上長の評価できまります。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の施設を利用出来る。福利厚生が中小企業などに比べれば、いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の派遣形態と業務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないためなのかもしれませんが、評価は全くされていないと思います。
入場先の人や同じ職場の先輩たちからは...続きを読む(全323文字)
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何年経っても、給料がなかなかあがらない、いくらがんばっても、評価が低いのまま、評価制度はやっはり上司に頼りすぎ、部門の利益があっても、なくても、個人に対...続きを読む(全151文字)
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派遣先での評価が反映され、賞与への反映も割りときちんとされているようでした。
当時は年間で5ヶ月以上頂いていました。
ただし、昇進やベースアップに関し...続きを読む(全161文字)
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本社の上司が直接評価するのではなく、派遣先となる日立製作所の社員の方が評価をしていた。上司事態は実際の働いている状況をみることがほとんどないため、公正な...続きを読む(全163文字)
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人によりますが、契約社員からスタートで正社員となる流れですが、正直ハードルが高そうでした。
基準点がないので、何をすればいいかというのが分からないまま...続きを読む(全176文字)
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給与ベースが非常に低く、毎年の昇給もほとんど上がらない。残業代のみで稼ぐ会社。日立グループに準拠なので福利厚生は安定している。女性にとってはよい会社と思...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも年功序列なので、あるとき特別高い評価を受けたからといって急に突出した昇給があるというわけではない。
かといって、大幅な減給もほとんどないと...続きを読む(全185文字)
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自給計算だった為、割は良かったようにおもいます。
ただし、残業代が事前申請が毎回必要ですし、一定額までしか出ませんでした。
私の場合、残業の半分くら...続きを読む(全151文字)
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給料安い、昇給安い、はっきり言って上司は社員の仕事ぶりなんて見ちゃいない。超適当に評価している。評価制度について、取り組みなんてやってなかった。そもそも...続きを読む(全246文字)
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年収はあまり高くないし昇給もそんなに高くない。
幹部にならないと給与は高くならない。ただ福利厚生は充実土日、年末年始、夏期休暇はほぼ休める。仕事はそん...続きを読む(全166文字)
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少し前までは、完全な年功序列で給料が年毎に上がるような制度だったようだが、最近では変化が見られ、序々にではあるが、実力主義的な傾向も強まっているようであ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
日立グループ全体のIT基盤を支える役割が大きく、サーバ・ネットワーク運用など“止まってはいけないシステム”を守る責任と誇りを感じられると思った。続きを読む(全72文字)
公共・産業・社会インフラ向けの案件が中心で安定性は高い。反面、運用寄りの業務が多いため、構築・設計へ進むには自ら積極的に学び、機会を掴む必要がある。続きを読む(全74文字)
日立グループの福利厚生がそのまま使え、研修やeラーニングも充実。落ち着いた雰囲気で働きやすく、腰を据えて成長できる環境。続きを読む(全60文字)
残業は比較的落ち着いており、シフト制でも無理のない運用が多い印象。休暇も取りやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
日立製作所が安定稼働している限りこの会社も安定だと思うので、将来性はあると思う。会社として大きく成長するかどうかについては疑問も残る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日立製作所の福利厚生をそのまま利用できるので、とても充実している。カフェテリアプランや日立保険のポイントをたくさんもらえる。ゴールデンウィー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、会社のお金で様々な研修を受講させてもらえるので自分のスキルアップにはつながる。取得した資格によっては受験料や報奨金も出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初年度から24日有給が貰え、全消化もやろうと思えば可能だと思います。
部署によるかもしれませんが、管理職も子育て中の方が多く、子供3人いる女...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
初年度から有給は24日貰えます。消化もしやすく、その日に急に早退とかも全然できます。休日出勤はありません。
リモートワーク頻度はかなり差が...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
すごくいい職場出したが希望通りのシフトが認められないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思いましま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料はとても高い、
成果出せば際限なく上がる、
しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
満足している社員が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦康裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
| 電話番号 | 045-871-2347 |
| URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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