この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務では、女性の離職率の高さや人手不足もあり、産前産後・育児休暇で1年程度は休めるように改善はしている。
学歴・職歴に左右されず、他業種よりも給与水...続きを読む(全167文字)
仙台観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、仙台観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に仙台観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務では、女性の離職率の高さや人手不足もあり、産前産後・育児休暇で1年程度は休めるように改善はしている。
学歴・職歴に左右されず、他業種よりも給与水...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって楽しいとかやりがいは特に見当たらないです。
ただのホール巡回とトラブル対応するだけなので前職やバイトなどで接客対応とかしてたのであ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
毎月ちゃんと給料が支払われるがちょっと少なめです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしていくみたいだが26歳で最高額に達するようで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の仲は良かったです。ただ、店長次第で店の雰囲気が変わってしまいます。女性的にはイメージがあまり良くない業種ですが、給料はまあまあ良かったので、シン...続きを読む(全154文字)
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スタッフ同士は仲が良く、仕事終わりに遊びに行くことも多かったし、私生活なども相談し合えるような雰囲気だった。
しかし、店長が変わると店全体の雰囲気も全く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はパートさんが多いため、働きやすいと思います。人が足りていないので、暇だと思う時間は全くなく、忙しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったことは大変助かりました。ただ男性以上に意外と年配の女性陣からの理解が乏しく、そんなことで休むなと言...続きを読む(全88文字)
会社名 | 仙台観光株式会社 |
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フリガナ | センダイカンコウ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 9991万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延山寛 |
本社所在地 | 〒980-0866 宮城県仙台市青葉区川内三十人町49番地の225 |
電話番号 | 022-223-1211 |
URL | http://www.tiger-group.jp/ |
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