日立Ａｓｔｅｍｏ仙台のプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修期間はしっかりとってもらえました。
上司含めていい人がたくさんいます。場所も非常に広く環境のいい職場です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休について：
有休取得率ランキング上位のケーヒンの子会社だけあって、有休は取得しやすいです。毎年、有休を年度末までに100%取得するように管...続きを読む(全228文字)

プログラムという業務の中で残業がきちんと支払われているのは満足できると思います。
キャリアパスについて、ピラミッド形式で何段階かステップアップできるよ...続きを読む(全189文字)

休暇については、基本的に週休二日制なので休みは多く取れるかと思います。ただし、プログラムの納期に近い日では20:00～23:00の残業などもざらです。
...続きを読む(全203文字)

単純に技術の習得が見込めないためです。キャリアアップとして他社に転職する際に必要になってくる技術は殆ど学べません。殆どはケーヒングループでしか通用しない特...続きを読む(全160文字)

残業が兎に角多いですが、割りとゆっくりと仕事ができますので焦らずに仕事をする事ができます。
有給は消化が絶対ですので有給を取得する事に対して抵抗はありませ...続きを読む(全171文字)

平均年齢は非常に若い企業です。それ故に躾役となる中堅が居ないため、自由度がとても高く伸び伸びと仕事がする事ができます。喫煙時間の制限もありませんし、業務中...続きを読む(全157文字)

まだ設立してから10年くらいと、若い会社であるが、ケーヒンの子会社、ホンダの孫会社の為、安定感はそこそこあるのではないかと思う。新しいことも取り入れており...続きを読む(全176文字)

就職してから最初はOJTで教育。きちんと指導してもらえます。
分からないことがあっても、どんどん質問して下さいという感じです。
仕事に慣れてきたら段々...続きを読む(全184文字)

システム開発という事で、黙々とパソコンに向かって作業をするのかと思っていましたが、ツクエの上にへばりついているだけではなかった。成果物に対してディスカッシ...続きを読む(全177文字)

残業は多い。週に2日ノー残業デーをもうけているが、業務が忙しいと残業させられる。だが、チームによって残業時間が違う。忙しいところはサービス残業や、夏期、冬...続きを読む(全156文字)

出産を経験して働いている方もいます。育児休暇後は残業が多くならないようにはいりょしていました。女性も男性と同じように扱ってくれるので、差別はまったくありま...続きを読む(全182文字)

最終的に作成した作成物が自動車に搭載されているということに誇りを感じました。
また、自動車のエンジン制御に関わるプログラムを作成するということで、バグ=...続きを読む(全189文字)

残業が多い為、給与は多くなる。ただ賞与はとても少ない。退職金制度が導入されたが、定年までいてももらえる金額は微々たる金額。1人1人に対して評価制度を導入し...続きを読む(全164文字)