Ａｓｔｅｍｏ仙台のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日完全に休み。土日に出社したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、残業が多い人からしたら大変と感じるかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は仙台の一般的な会社と同等の金額はもらえると思う。残業も多いため稼ぎたい人は十分もらえる金額だと感じた。
有給に関しては社内的にも利用し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年代もわかめの社員が多く、話しやすくコミュニケーションの取りやすい環境だと思う。エンジニア気質の人もいるが、最低限のコミュニケーションをとる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仙台にある会社で、自社で開発を行っているという点。自動車の開発に携わりたいと感じたため、入社を決めた。インターンシップや会社の説明会なども多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給に関しては社内的にも利用しやすい環境で、事前に申し出ればほぼほぼ休める。育休制度も多くはないが利用している人もいる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を多くもらっている人は大抵残業過多の人である。残業を法ギリギリまで実施...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一応、水曜日は定時退社日、金曜日は定時退社推奨日
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはワークライフバランスはとれたもので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢が比較的若い分話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
性格として適当な人が多いと感じる。
コミュニケーションもあまりとってお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が開発した機種を町で見かけると仕事のやりがいを感じることがあります。
私は実際に自分で開発した機種を購入して今も乗ってます。友人に自分が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇取得率ほぼほぼ100%です。
また、休みの申請も気軽に出すことできるのでとてもよい。
有給休暇を取得してバイクの免許を取りに行こうか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)