回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は外部講習にてC言語を含む組み込み系ソフト開発の知識を学びます。
研修後はC言語を用いた自動車制御系ソフトの開発を行います。こちらは発行された仕...続きを読む(全174文字)
Astemo仙台株式会社(旧:日立Astemo仙台株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemo仙台株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAstemo仙台株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は外部講習にてC言語を含む組み込み系ソフト開発の知識を学びます。
研修後はC言語を用いた自動車制御系ソフトの開発を行います。こちらは発行された仕...続きを読む(全174文字)
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社会人の一般的な知識は、数ヶ月間外部講習で行います。
その後、C言語を使ったOJTが始まり、半年~1年程度で
C言語を使った仕事は1人前扱いになりま...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
個人的なキャリアの方向性を見直す中で、新し...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
プロジェクト外の社員からも情報を得ることができ、新しい分野に携わるときも安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月28日【良い点】
私は派遣社員として働いていましたが、非常に休みが取りやすい環境でした。社員さんもある程度自由に有休を使われていました。
残業をされている方もい...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日完全に休み。土日に出社したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、残業が多い人からしたら大変と感じるかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は仙台の一般的な会社と同等の金額はもらえると思う。残業も多いため稼ぎたい人は十分もらえる金額だと感じた。
有給に関しては社内的にも利用し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年代もわかめの社員が多く、話しやすくコミュニケーションの取りやすい環境だと思う。エンジニア気質の人もいるが、最低限のコミュニケーションをとる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仙台にある会社で、自社で開発を行っているという点。自動車の開発に携わりたいと感じたため、入社を決めた。インターンシップや会社の説明会なども多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給に関しては社内的にも利用しやすい環境で、事前に申し出ればほぼほぼ休める。育休制度も多くはないが利用している人もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を多くもらっている人は大抵残業過多の人である。残業を法ギリギリまで実施...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一応、水曜日は定時退社日、金曜日は定時退社推奨日
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはワークライフバランスはとれたもので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が比較的若い分話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
性格として適当な人が多いと感じる。
コミュニケーションもあまりとってお...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が開発した機種を町で見かけると仕事のやりがいを感じることがあります。
私は実際に自分で開発した機種を購入して今も乗ってます。友人に自分が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇取得率ほぼほぼ100%です。
また、休みの申請も気軽に出すことできるのでとてもよい。
有給休暇を取得してバイクの免許を取りに行こうか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | Astemo仙台株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモセンダイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津谷修 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3番5号仙台青葉通ビル4F |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 022-796-4452 |
| URL | https://www.jpse.hitachiastemo.com/ |
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