回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は残業代もしっかり支払われる。サービス残業も発覚した場合は、さかのぼって清算されていた。
休みも取りやすく、産休後の職場復帰者も数名いる...続きを読む(全185文字)
Astemo仙台株式会社(旧:日立Astemo仙台株式会社)
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【良い点】
給料は残業代もしっかり支払われる。サービス残業も発覚した場合は、さかのぼって清算されていた。
休みも取りやすく、産休後の職場復帰者も数名いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の社会保障等はあります。ホンダグループということで、自動車保険などが団体保険に入れて、通常の自動車保険よりも安くかけることができます。...続きを読む(全203文字)
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有休については厳重に管理され、必ず消化する仕組みになっています。
その為、過去に一度も有休カットが発生したことはありません。
この制度については満足...続きを読む(全163文字)
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プログラムという業務の中で残業がきちんと支払われているのは満足できると思います。
キャリアパスについて、ピラミッド形式で何段階かステップアップできる...続きを読む(全189文字)
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休暇については、基本的に週休二日制なので休みは多く取れるかと思います。ただし、プログラムの納期に近い日では20:00~23:00の残業などもざらです。
...続きを読む(全203文字)
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最終的に作成した作成物が自動車に搭載されているということに誇りを感じました。
また、自動車のエンジン制御に関わるプログラムを作成するということで、バグ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | Astemo仙台株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモセンダイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津谷修 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3番5号仙台青葉通ビル4F |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 022-796-4452 |
| URL | https://www.jpse.hitachiastemo.com/ |
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