日本イスエードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度の機械の扱い方、修理の仕方等を教えてくれる。
ので、キャリアアップは目指せると思う。
家族経営なのだが、社長等、上司は比較的優しいと思...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使ってしまうと皆勤手当(15000円)その他皆勤割増、賞与が減額されてしまい有給休暇を取る人は殆どいない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若年層の給与は高いと思われる。皆勤手当で大きい基本休まないのでこれは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が大きい判明、有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い時の給料は、この地域ではまずまずだったと思う。　仕事はきついが、社員は「人の良い」人が多く仲も良く人間関係のストレスはほとんど無かった。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無し。求人広告には良いこと書いてあったがアテにしはいけない。特に給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
日生量が各ラインで決めらて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカーとしての醍醐味
ものづくりという日本の持ち味に加われているという達成感ややりがいはある。何か価値を生み出す実感は得られる

【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はありません。
良くも悪くも町工場。
若いうちの給与水準は高いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になってす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業という点だけ見ると比較的多くのことをやらせてもらえる環境があったと思う 自らのスキルアップという点では、良くも悪くも会社に頼らず自分の力を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風土はいい上下関係がはっきりとしている。社長がワンマン経営なのでかなり好き嫌いがわかれると思う。製造部ほ激しく忙しく休む暇がないくらいのもな...続きを読む(全167文字)

勤務継続年数が1年を越えるとがん保険に入れてもらえる。
あとは特にないがあるとすれば、社員食堂で食事が300円で食べれる、年間の皆勤賞を取ると、ディナー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)