シャープＮＥＣディスプレイソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
シャープグループになったことで、技術や事業への変化を起こすことは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の戦略には具...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりボーナスが少ないこと。年二回のボーナスがあるが、基本給の1ヶ月分ずつの場合がある。具体的には、個人評...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は光学設計をする部門にいましたが、光学設計は協力会社え一任する方針となっていたため、スキルを身につける機会はない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本人のやる気次第で上の役職も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事を与えられず、やる気を出さない人もいる。もっと複...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人柄が良い方が多い。
ワークバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のレベルにバラつきあり。できる人は独立し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)

【良い点】
開発職としては、部署によって自分で手を動かしながら開発する部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、外注管理ばかりで自分で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主に表示装置であるプロジェクタ、モニター、パブリックディスプレイを開発していることもあり、そのような分野に興味があれば入っていいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)