この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすく、残業も業績不振の影響から制限されているためワークライフバランスは非常によい。続きを読む(全56文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、残業も業績不振の影響から制限されているためワークライフバランスは非常によい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい環境である。ほぼ全員がフレックス制度を利用しており、時間の調整は容易に可能である。また、有給も申請すれば...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業規制などでプライベートの時間は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を積極的に取りにいけない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
もちろん部署と上司次第な点が大きいが、一般的にはWLBは悪くないと思う。やるべき仕事が片付いてさえいれば休暇は自由にとって構わないという考え...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給以外に家族看病や学校行事で使える有給もある。フレックスもあるし、テレワークもある。有給の時間単位や中抜けでの休暇取得な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種休暇制度とともに、フレックス制度も充実しています。テレワークもできますし、繁忙期でなければ自由にお休みをいただくことも所属していた部署で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。
前日に申請すれば確実に休めます。
当日でも電話もしくはチャットで連絡すれば休めるため、体調不良や家族の看病等、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日の出勤も問題がないため、やりがいのある人や仕事が遅い人にとってはかなりやりやすいです。基本的には納期さえ間に合えば上司は何も言わない傾向...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事務系の間接部門はワークライフがしっかりしています。土日の出勤は繁忙期のみで、残業は少なめかと思います。仕事は個々人の裁量に任されており、納...続きを読む(全251文字)
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カレンダー通りの休み
繁忙期などは休日出勤する場合もある。
残業時間は長くても週末は基本的には
ちゃんと休める思う。
出産・育児・介護は全て休暇...続きを読む(全157文字)
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仕事は開発部門や総務部門は忙しいが、定時退社などは比較的徹底している。育児休暇も十分与えられていて、女性にとっては働きやすいと思う。年次休暇も申請して、...続きを読む(全181文字)
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プレイベートとのバランスは取りやすいです。土日休みなので、しかし、ハードワークなため、夜間の残業は多く、平日はすべて仕事でつぶれます。
出産、育児、介...続きを読む(全154文字)
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ファミリーフレンドリー休暇制度というものがあります。これは両親の介護や子供の学校行事のために利用できる休暇のことです。20日間の年次有給休暇とは別に20...続きを読む(全152文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 386億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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