回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は断られたことはないです。必ず申請が通るといっていいと思います。給料に不満がなく、休みを重視したい人にはかなり良い会社だと思います。
た...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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シャープディスプレイソリューションズ株式会社(旧:シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープディスプレイソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は断られたことはないです。必ず申請が通るといっていいと思います。給料に不満がなく、休みを重視したい人にはかなり良い会社だと思います。
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、残業も業績不振の影響から制限されているためワークライフバランスは非常によい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい環境である。ほぼ全員がフレックス制度を利用しており、時間の調整は容易に可能である。また、有給も申請すれば...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業規制などでプライベートの時間は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を積極的に取りにいけない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
もちろん部署と上司次第な点が大きいが、一般的にはWLBは悪くないと思う。やるべき仕事が片付いてさえいれば休暇は自由にとって構わないという考え...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスもあり時間休も取れる
産休育休休暇もあり、また時短勤務もできる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給以外に家族看病や学校行事で使える有給もある。フレックスもあるし、テレワークもある。有給の時間単位や中抜けでの休暇取得な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種休暇制度とともに、フレックス制度も充実しています。テレワークもできますし、繁忙期でなければ自由にお休みをいただくことも所属していた部署で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。
前日に申請すれば確実に休めます。
当日でも電話もしくはチャットで連絡すれば休めるため、体調不良や家族の看病等、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日の出勤も問題がないため、やりがいのある人や仕事が遅い人にとってはかなりやりやすいです。基本的には納期さえ間に合えば上司は何も言わない傾向...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事務系の間接部門はワークライフがしっかりしています。土日の出勤は繁忙期のみで、残業は少なめかと思います。仕事は個々人の裁量に任されており、納...続きを読む(全251文字)
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カレンダー通りの休み
繁忙期などは休日出勤する場合もある。
残業時間は長くても週末は基本的には
ちゃんと休める思う。
出産・育児・介護は全て休暇...続きを読む(全157文字)
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仕事は開発部門や総務部門は忙しいが、定時退社などは比較的徹底している。育児休暇も十分与えられていて、女性にとっては働きやすいと思う。年次休暇も申請して、...続きを読む(全181文字)
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プレイベートとのバランスは取りやすいです。土日休みなので、しかし、ハードワークなため、夜間の残業は多く、平日はすべて仕事でつぶれます。
出産、育児、介...続きを読む(全154文字)
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ファミリーフレンドリー休暇制度というものがあります。これは両親の介護や子供の学校行事のために利用できる休暇のことです。20日間の年次有給休暇とは別に20...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当があったのは生活に助かりました。また、定期券もあります。今はどうかわかりませんが、新幹線チケットも、遠方から帰宅するのが大変な時は手...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義ではなかったので、激務もなくWLBは保てていました。また、親会社から来た人が多かったおかげか、人は大変良かったです。教養はありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社としても、若手の成長を期待しているため、成長意欲がある人には様々な仕事が降られてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手は比較的高く、中堅社員あたりになるとあまりもらえなくなる。
会社としても若手の脱却を阻止するため、役職の低い若手などが給料を上げる雰囲気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によりますが、開発の人はかなり優しい人ばかりです。
昭和の考えを持つ頑固な人はあまりいないと感じており、若手でもフラットにコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。成果を出しても出さなくても給与の変動幅が少ないため、仕事をやった損という状態。また賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから業務を任せてくれるため経験はたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務負荷の割...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はほとんどなく、現場任せ。配属先によって得られるスキルや成長スピードに大きく差が出る。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コモディティ化している製品セグメントのため今後の差別化がポイントとなるも、有効な手立てを打ち出せずにいる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事ができる人に業務が偏る。にも関わらず給与待遇は低いためチームの主力となる主任クラスの離職率が高い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごく緩いので、直前でも休みが取りやすい。部署によっては、1週間以上とる人もいる。工場なので、基本的に残業は減らす方向。水曜日にノー残業デー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は推奨しておらず基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなかった点、数年前までは隔週で土曜出勤だっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあるので、大型連休はしっかり休みます。残業時間は部署と担当顧客によります。有給休暇はしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が少ないので、休日はしっかりとることができます。なので、ワークライフバランスは他のところよりもしっかりとしていると思います。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司に申し入れれば、従事する案件の希望を聞いてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務負荷にかなり偏りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | シャープディスプレイソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープディスプレイソリューションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 374億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本利明 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5446-5300 |
| URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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