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札幌駅総合開発株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌駅総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌駅総合開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に札幌駅総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

札幌駅総合開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
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5.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.7

札幌駅総合開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

札幌駅総合開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職であるため、ジョブローテーションを通し、キャリアアップできると思います。続きを読む(全39文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を上げて仕事を取るようなスタンスの人はあまりいないため、積極的に言えばやりたいことはやらせてもらえると思う。が、他社で通用するような...続きを読む(全218文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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札幌駅総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年8月8日
回答者:

【良い点】
社員同士は皆仲良く。楽しい職場であると感じます。現場から帰って来たら休憩室で集まりおしゃべりし1日の業務の不満を笑いに変えて発散しておりました...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
年功序列なので在籍年数に応じて上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い
10年近く働いている先輩の宿泊手当が1200...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
私はアカウントチームにいたが、一次チェックをしていたため簿記2級の知識は必要ではあるが簡単であった。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの部署だと朝礼〜帰社まで1人。
業務に慣れて空き時間を作る事ができるとうまくサボることができる。
1人が好き...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

札幌駅総合開発の 他のカテゴリの口コミ

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数が半数程度のため働きやすさはある程度は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年齢は高いため、日常会話とし...続きを読む(全109文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や燃料手当など、手当は各種支払われるため良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業ありきの給料であ...続きを読む(全182文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的に全くない。若手社員が先導して行えることは全くない。また、上司は好き嫌いを全面に業務にあたる...続きを読む(全133文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

札幌駅という誰もが知っている場所で働くことができるのが魅力です。続きを読む(全32文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収はそれほど高くなく、お金目的で仕事をしている人は少ないそうです。続きを読む(全34文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

就労環境としては、交通のアクセスは抜群です。続きを読む(全22文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

札幌駅周辺は再開発が進んでおり、どんどん活性化されるのではないでしょうか。続きを読む(全37文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有休は取りやすい環境。長期休暇は業態的に難しく、営業系であれば尚更、シフト制となり早番と遅番があったりするので、不規則な勤務にはな...続きを読む(全194文字)

札幌駅総合開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い縦割り組織なので、下っ端が責任を取らされる、みたいなブラック感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば全員...続きを読む(全92文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

札幌駅総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 札幌駅総合開発株式会社
フリガナ サッポロエキソウゴウカイハツ
設立日 1997年10月
資本金 80億円
従業員数 240人
売上高 175億6938万2000円
決算月 3月
代表者 平川敏彦
本社所在地 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地
電話番号 011-209-5077
URL https://www.jr-tower.com/
NOKIZAL ID: 1667967

札幌駅総合開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。