札幌駅総合開発のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

総合不動産として「まちに人を集める」ための工夫であったり、様々な企業との連携があることがわかった。最近よく言われているインバウンドへの対策はそれほど重視されているわけではなく、やはり一番は「地域住民が集まってくれるまちづくり」を目指していることがわかった。地域住民あってことのまちが大切であることを学んだ。

1dayのインターンということもあり、大変だったことはないが、グループディスカッションをするためチーム内での意思疎通や考えを言葉に出すコミュニケーションをする必要であった。企業の人は優しい人ばかりであったので、わからないことがあっても聞ける雰囲気があった。

グループディスカッションで既存に企業が入っているスペースに次に入れるべき施設、サービスを考える、発想力や独自性などが評価対象。あとはチーム内でのコミュニケーションの取り方や時間配分を考えてやる方が良いとのこと。