札幌駅総合開発の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
札幌駅総合開発の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
札幌駅総合開発の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
対象卒年
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2025年12月
札幌駅総合開発の 選考難易度と採用倍率
データがありません
札幌駅総合開発の 本選考の通過率
データがありません
札幌駅総合開発の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
札幌駅総合開発の 本選考対策
エントリーシート
営業職
22卒 / 北星学園大学 / 女性
- Q. 自己PR (OpenESを使用)
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A. 私の強みは課題解決力です。学生時代、所属するアメリカンフットボール部の部員の数が少ないという課題がありました。勧誘していくうちに、自分の話を聞いてもらうにはまず1年生のために動くことが大事だと考えました。自分の経験を話しながら履修登録を一緒にしたり、自分も知らないし興味があるから一緒にと他の部活に話を聞きに行ったりして心を開いて貰いました。その後、部活の魅力、楽しさを伝えていった結果、大学時代は1日に最高20人と連絡先を交換し、最終的には60人近くと連絡を取っていました。特徴やどんな話をしたかを毎日Wordにまとめることで、次に会った時もスムーズに話せるようにしました。週5日の部活のため、入部してくれる人は少なかったものの、私は5人勧誘出来ました。この経験から、自分は初対面の人にも臆せず話すことができ、自分の部活の魅力も伝えることができると知りました。この力を営業職で活かして行きたいです。(OpenESを使用)
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札幌駅総合開発の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
札幌駅総合開発の 本選考体験記をステップから探す
札幌駅総合開発の 選考対策
札幌駅総合開発の 会社情報
| 会社名 | 札幌駅総合開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロエキソウゴウカイハツ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 134億9221万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津勝一 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 |
| 電話番号 | 011-209-5077 |
| URL | https://www.jr-tower.com/ |
NOKIZAL ID: 1667967