札幌駅総合開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるが有休は取りやすい環境。長期休暇は業態的に難しく、営業系であれば尚更、シフト制となり早番と遅番があったりするので、不規則な勤務にはな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも古い縦割り組織なので、下っ端が責任を取らされる、みたいなブラック感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば全員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職の方も何名かいました。続きを読む(全23文字)

【良い点】
社割が使えるお店があったことや、昼休憩は飲食店が近く、ちょっとした買い物もすることができたので、好きなお店が入っている人にはいい環境だと思いま...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際も、上司は自分の評価が下がる為、必死になって止めようとしていたが、同情することもできないくらいに働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
所属部署の上司の権力の差で、給料や昇給に差がある為、部署によって当たり外れはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ゆるく働いても生活ぎりぎりの最低限度の給与はもらえるので、今さえよければ良いという人にはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あからさまに悪い雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶は基本返ってこない。「それはうちの仕事じゃありません」が当たり前...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線の工事に伴い数年間売り上げが半減する。その間の社員のボーナスがどうなるかの説明もないし、そのことへの社内の危...続きを読む(全239文字)

【良い点】
札幌駅を自分達がつくっているんだ、という自負でセルフイメージをアップできる人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費意識や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)