この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が半数程度のため働きやすさはある程度は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年齢は高いため、日常会話とし...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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札幌駅総合開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌駅総合開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に札幌駅総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
札幌駅総合開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.7
札幌駅総合開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
札幌駅総合開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供をつくり産休育休に入って、戻ってきた後に時短で働く、というスタイルを目指すのであれば理想的な会社。そのあたりの人事的な仕組みと選択肢はちゃ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休制度を取得する女性が現れたのはごく最近だが、育休明けには育児とのバランスが取りやすい業務に就くことができているようだったので、子育ては可能だと思う...続きを読む(全206文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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札幌駅総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年8月8日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月19日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月11日【良い点】
私はアカウントチームにいたが、一次チェックをしていたため簿記2級の知識は必要ではあるが簡単であった。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月18日カテゴリから評判・口コミを探す
札幌駅総合開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当や燃料手当など、手当は各種支払われるため良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業ありきの給料であ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的に全くない。若手社員が先導して行えることは全くない。また、上司は好き嫌いを全面に業務にあたる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるが有休は取りやすい環境。長期休暇は業態的に難しく、営業系であれば尚更、シフト制となり早番と遅番があったりするので、不規則な勤務にはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い縦割り組織なので、下っ端が責任を取らされる、みたいなブラック感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば全員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割が使えるお店があったことや、昼休憩は飲食店が近く、ちょっとした買い物もすることができたので、好きなお店が入っている人にはいい環境だと思いま...続きを読む(全225文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
札幌駅総合開発の 会社情報
| 会社名 | 札幌駅総合開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロエキソウゴウカイハツ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 175億6938万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川敏彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 |
| 電話番号 | 011-209-5077 |
| URL | https://www.jr-tower.com/ |
NOKIZAL ID: 1667967
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