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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば夜勤がほとんど無くなり日勤になるが、夜勤手当が無いため給料が下がる。
役職に就いたのに給料が下がる...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば夜勤がほとんど無くなり日勤になるが、夜勤手当が無いため給料が下がる。
役職に就いたのに給料が下がる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本、良い人ばかりでとても温かい職場です。厳しい方もいますが、自分の成長のためを思ってくれる方もいると思うのでありがたいです。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスがたくさんもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると馬車馬の如く働かされます
部長以上になると平和です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平社員同士での仲はよく、休日に集まって遊んだり、飲みに出たり、趣味仲間ができる。
また、違う部署にも仲間ができ世代関係なく人脈の広がりは期待...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国がほぼ同じ品質で価格も安いのでメーカーがそっちに持って行かれる。
日本ではEV車の普及率が極めて低い為、EV...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、長くいる人から順番に上がっていくシステムなので、スキルアップも何も無い。
資格を取っても手当は無いし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お盆やお正月、ゴールデンウィークは10連休くらいあり、その点はとても嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は夜勤が付き...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化し、ボーナスもまともに貰えなかったから。
それなのにテレビの数を増やしたり無駄な物は購入していて、不信...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は無い。
パナソニック製品を安く買えるとかそういう社員特典なども無い。
何も無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は良いが、謎の組合費などに持って行かれるので手取りはかなり下がる。資格を取っても特に手当はないので、意欲が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣であったため簡単に退職できた。仕事内容自体は簡単では、体力がなければ比較的体力的には楽な仕事に回してもらうこともできた。基本いる人はみん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性も多く働いていました。重たい作業は機械でサポートしてくれるので体力に自信がなくてもOKでした。子どもの行事があるときは休...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
帯広市の他の企業に比べればもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はベースアップなどで結構給料が上がったが、昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世界トップクラスの技術を支えるという誇りと、地元に根ざした温かさを持っている点だと思います。高度な電子部品の制作に携わるプロ意識と、丁寧で誠...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、上位層とのコミュニケーションやネゴ、部下の管理が主な業務となり、あまり面白そうな印象はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定したルーティン業務を望む方には向いている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会やキャリアアップ、収入面を重視する方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい。基本的にはもめ事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責な人が多く、自分で案件をハンドリングしようとする人が少ない。ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
前職よりも全体的に会社の伝達にスピード感があるような気がする。会社側に確認してほしいことがあった場合、すぐに返答が来るのでありがたい。
営業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人は管理職まで含めて、ある種人間みのある人ばかりで楽しく業務に取り組める。
相談もしやすい環境で、仕事外の話もすることができる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とういう人が出世しているのかわからないところがある。 短期で成果を見られるので、マネージャレベルの評価は時期と運...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャー層になると、やはり年収への反映は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い傾にあるが、海外からのプレッシャー含...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックスイッチングテクノロジーズ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 557億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本潔 |
| 本社所在地 | 〒080-2465 北海道帯広市西二十五条北1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0155-37-4111 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pidswt.html |
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