日清紡マイクロデバイスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して非常に働きにくい雰囲気です。
社内での業務依頼にシステム的な制度があるが、申請する人間より
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
交代番の人は４勤２休、丙番の人は５勤２休なので休みは必ず２日取れる分良いと思う。
部署によるが休みの日は自分の時間として取れるところは良いと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もくもくと仕事をこなせる点は
人付き合いが苦手な人にお薦め。
実績達成に向けてやれる分やりがいはある。
スキルをみがけば人事考課できちんと評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが交代番を続けれるなら給料は高い。夜勤手当て、交代手当てが高い。ただ残業は多いので要注意。
夜勤と残業が多いこと大丈夫な人はお薦め。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は残業なしだと、業界標準より少ないと思います。残業をすれば標準以上もらえる可能性はありますが、最近は残業を減らすような取り組みをしているた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
OJTによる指導がスキルアップの主になるかと思います。技術的な教育はありません。英語やビジネススキルの教育は、あります。キャリアは、自分の担当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、雰囲気も帰りやすい。7割ぐらいの人は定時に帰宅していると思う。
または有給も取りやすく、少なくとも5日は計...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期を過ごした人達の考えと、今の考えが全く合わず退社を考え始めた。
良い時代を知ってるのはいいが、話も聞かず闇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも、予算は多い
無駄な物でも買ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で行うことには基本的に保守的な姿勢。
それ...続きを読む(全231文字)

休暇に関しては、希望すれば有給休暇は自由に取れます。しかし、製品開発は激務で、休暇を取るとスケジュールを圧迫します。むしろ、休暇を取るどころか残業と休日出...続きを読む(全166文字)

仕事とブライベートの両立がしやすく、子供が病気で休む時も気兼ねなく休むことができた。月一ペースで休んでも、しっかり仕事をしていれば、特に指摘されることもな...続きを読む(全157文字)

仕事内容によりますがあまりやりがいは感じられませんでした。年功序列で、女性は産休、育児休暇が取れます。職場によりますが人間関係が良くなかったです。いじめは...続きを読む(全173文字)

仕事のやりがいについてはあまり感じませんでした。工場の仕事ですと配属先にもよりますが、基本的には製品を設備にセットしてボタンを押し、作業が終了したら取り出...続きを読む(全170文字)

女性は若い人が多いです。主に18歳から24歳くらいの人がメインで働いています。現場でしたら従業員の半分くらいが女性なので働きにくくないとは思います。地方か...続きを読む(全185文字)

退職の理由としては受注が激減し、生産工程を減らすことになったのが理由です。私の働いていた工程を閉鎖したことにより人が余ってしまい同時期にかなりの人が退職し...続きを読む(全155文字)

休暇は多いほうだと思います。私がいたときは年間120日以上休暇があったと思います。福利厚生も同業他社並みにはしっかりしていたと思います。社員食堂が安くてお...続きを読む(全156文字)

年収は低いです。同業他社に比べて、低いです。昇進すれば多少あがりますが、どの程度なのかはわかりません。給料には満足していませんでした。評価は一応実力主義と...続きを読む(全158文字)

無知の状態で入社しましたので、まったくゼロからの始まりでした。仕事の幅は広く少しずつ専門知識や製品が出来てくる流れ設計の知識が身に付き、自分が成長している...続きを読む(全150文字)

人柄は良いです。みんな優しい。管理職になる人は、やはり厳しい人がなる印象。人間関係は、業績がいいときは良く、悪くなると悪いという印象です。業績が悪くなると...続きを読む(全155文字)

上司によって職場によって、ビックリするほど差があります。ひどいところは本当にひどいけど、課長さんクラスにはいい人もいます。ただ、言い方はよくないけど下から...続きを読む(全183文字)

有給は交代番でなければとりやすいですし、育児休暇や産休も無理なくとれるので、復職率も大分上がってると思います。社内応募制度も最近導入されました。福利厚生の...続きを読む(全274文字)

上司次第といったところです。あるものを波風立てずにルーチンで回していれば何も言わない上司もいますし、自己啓発できるように声をかけてくれる上司も少しですがお...続きを読む(全152文字)

会社の中に教育研修を推進している課が独立してあって、業務に関係しそうな資格やスキルの通信教育などを社割で紹介してくれます。費用一部補助制度もまだ残っている...続きを読む(全203文字)

育児休暇は取りやすいです。産休もデスクワークの人は何の調整も特になくてもちゃんと取れますし、復職後は時間短縮勤務も可能です(給与は削られます)。管理職に出...続きを読む(全162文字)

給与は仕事のわりに悪くないけれど上司の良しあしがものすごく差があります。有給はデスクワークならとりやすいです。昇進試験は丸暗記ものが多いので苦手な人は上司...続きを読む(全185文字)