ユニコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを考えず、足りない部署に人をどんどん入れ替える。特に営業の部署の人が足りない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
家が近かった。社内にいれば残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務や営業はほとんどがお客様先で仕事になります。...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営。
決定権はすべて社長にある。
社長が明日から君は営業部に配属といえば、問答無用で営業部にいくこ...続きを読む(全649文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞販売店への顧客管理システムを商売としているが、競合他社のシェアが80パーセント近く占めているため営業しにくい...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が一切支給されません。また、営業手当も昔は支給されてたみたいですが、今は1円ももらえません。インセン...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が体調を崩してしまって、急遽お休みをもらうことになると基本的には有給で対処していただけるのですが、有給の保持...続きを読む(全185文字)

社員とアルバイト、パート、派遣といますが分け隔てなくみてくれます。
ただ上層部は感情で判断したり先入観をもって人をみるのでどうかな?と思います。
上...続きを読む(全170文字)

名護にオフィスができ、チームリーダーとなって本気で他部署との連携や名護との一体化にむけて仕事していたが上司の選り好みが激しくダメとなると周りから意見を集...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)