公益財団法人埼玉県産業文化センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔から知っている大きなビルで働けたら嬉しいなと思い入社しました。事務職は清掃もするイメージでしたが、清掃は専門の方がいるので全くやりませんで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
各種割引などがありプライベートも充実することができました。
上司の判断にもよるが、有給や夏休みなどもとりやすい環境です。
健康診断、予防接種...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県の外郭団体であるため、行政の仕事に関わることができやりがいがある。
文化事業ではクラシックコンサートや海外オーケストラ、オペラ公演を実施し...続きを読む(全217文字)

お客様と接する仕事をしたのが初めてでしたが、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったのを覚えています。間違えていたりすればそれをどう間違えていたのが等、社会...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
挑戦に対する相談をするとネガティブなことを言われる事はあまりなく、ポジティブなアドバイスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長になれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上にならなければ給料はすぐに頭打ちになる。ボーナスは毎回1〜1.5...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営における透明性と公平性に著しい課題がある。象徴的なのは、過去にコンプライアンス上の問題を起こして離職した...続きを読む(全957文字)

【良い点】
人柄がいい人ばかりで、人間関係をうまく構築できている。管理職は決断スピードが速い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全124文字)

【良い点】
チームワークを重視する比較的穏やかな人が多い。コミュニケーション能力が高ければ様々な社内飲み会に顔を出し社内ネットワークを広げやすく、より働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく人が良く、変な人はいても、嫌な人はいない印象。世代や性別と超えて社員の仲がいいと感じる。また社内の風通しも非常によく、会社や打ち合わ...続きを読む(全141文字)