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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツツミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツツミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツツミの 社員・元社員による会社の評価

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ツツミの 学生による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツツミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、宝飾品の知識や販売などの研修があります。とてもわかりやすく、ためになります。
店舗配属後も、指導の先輩がついてくれて、接客や商品知識、...続きを読む(全181文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での研修やエリアごとでも研修がきちんとあるので、多くの機会で接客について学べると思います。研修を教えてくれる方はとても接客がうまく、得られ...続きを読む(全182文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員へは手厚い研修があります。
年次ごとや、ステップアップ研修により、確かな技術を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全234文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社するスタッフは、初期研修を始め店舗へ配属された後も逐一本社研修があり、ある程度研修制度はしっかりしていると思います。
【気になること...続きを読む(全322文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュエリー業界が初めてでもとりあえず採用してもらえることが多いので、その後の頑張り次第では 三年目くらいからキャリアアップがはかれます。

【...続きを読む(全321文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【教育体制】新卒採用の場合、店舗配属前に本社での数週間に渡る研修がある。
ビジネスマナー・宝飾品知識・簡単な修理や調整の方法・販売ロールプレイ...続きを読む(全456文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり残業代がつく、ちゃんと休みがとれる、ボーナス支給される、目標金額は設定されますが、ノルマはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が決まっているので残業は少なめ。
しかし、店舗により異なるため一概にはいえない。
スキルアップはマナーが学べるくらいpcなどは学べな...続きを読む(全163文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは新卒以外は店舗で行います。きちんと理解して次へ進めるように店長、トレーナー、本人のサインが必要で研修後は店長経由ではなく直接人事に提...続きを読む(全196文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で宝飾の知識、トレンドが勉強出来る。
特に宝飾の知識はテストがあり、店長への報告があるので、店長や点数次第では怒られることもある。
スキルアップは...続きを読む(全166文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は販売5級だったと思いますが、入社2年目には販売4級となります。
主任になると販売3級、チーフになると販売2級、店長になると販売1級となります。
...続きを読む(全216文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTなので、店が暇なときに宝石の本を読んで伝教するか先輩社員に聞くなどの方法で、商品知識を学んでいく必要がある。また、お客さんにはいろいろなタイ...続きを読む(全162文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多くいるが管理職まで昇るのは難しい。実力より上の人に媚びを売るのが上手い人はするするとあがっていく。研修はOJT制度があるので分からないことは聞きや...続きを読む(全150文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒はマメに研修があるのですが、中途の契約社員には分厚いマニュアルを読み合わせるだけのOJTと、肝心な宝石の知識は本を渡されるだけで終了です。
適当な割...続きを読む(全207文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、五日ほど本社で新卒研修が行われます。内容は、基本的なビジネスマナー、宝飾品の基礎知識について、接客のロールプレイングなどです。
配属後も、各...続きを読む(全159文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高額の接客もあるし報奨金にも係ってくるのでもちろんピリピリした空気感もあります。
年齢層の幅も広く、人間関係はとても気を使います。
展示会などのイベン...続きを読む(全172文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定期的に行われるエリア研修ではロープレなどを取り組み接客のスキルアップ
・宝飾業界だけでなく販売職で役立つと思うが企業色が濃いので似たような方針
...続きを読む(全159文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、一週間ぐらいは本社で研修を受け、その後店舗では3ヶ月間研修生です。
研修生期間に先輩からOJTをしてもらい、基本的な業務や接客について教えてもら...続きを読む(全174文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付くスキルは、基本的なビジネスマナーと接客スキルぐらい。高い商品をかなり多く扱うのでお辞儀の角度や言葉遣いなどに関しては細かく身に付く。ス...続きを読む(全150文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ツツミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツツミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちばんは顔と名前を覚えていただけることが嬉しく思います。最初はお話を繋げなきゃと焦ることもありますが、慣れてくるとお客様も心を開いてくださる...続きを読む(全161文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休をしっかりと聞き入れてくれる店長だとワークライフバランスも充実すると思います。店舗によっては人数の関係で上手く休みが回らず希望休を出しづ...続きを読む(全242文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休も基本通るため、予定を入れやすいです。ですが、土日休みの連休を取ることは難しいため、周りの人が土日休みの人だとなかなか予定が合...続きを読む(全177文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多いので、何か体調の変化があった時に共有しやすいと思います。(例えば生理痛など)また育児休暇制度も女性スタッフが多いからこそ気に...続きを読む(全214文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が接客したお客様が、また自分から買うたまに戻って来てくれることはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全220文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすく、連休も三連休は案外取れるイメージがある
年に一度6連休まではとれ、年に一回ご連休も別で取れる続きを読む(全64文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業の割には貰えている方らしい
昇給すればその分給料も上がり、役職がつけばかなりもらえる
ボーナスは1ヶ月分より少し多いくらい。
3ヶ月の目...続きを読む(全144文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の喜ぶ顔を直接見ることができることや仲良くなれたお客様がリピーターになり私から買いたいと言っていただけたりするとやりがいに繋がる。
店舗...続きを読む(全268文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。

朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)

株式会社コーワペッツコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツツミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツツミ
フリガナ ツツミ
設立日 1973年6月
資本金 130億9880万円
従業員数 943人
売上高 199億700万円
決算月 3月
代表者 互智司
本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央4丁目24番26号
平均年齢 39.5歳
平均給与 405万円
電話番号 048-431-5111
URL https://www.tsutsumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137429

ツツミの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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