京王ズホールディングスの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

自分を高めようとする方には最適な職場ではないでしょうか。やや古い社風ではありましたが、それを補って余りあるほどの会社側から社員を成長させようとする気持ち...続きを読む(全150文字)

お客様に自分に接客担当してもらえてよかったと言っていただけたこと
クレーマーもいるが最大の敵はお客より内部だと思う
また売ればインセンティブもあるよ...続きを読む(全165文字)

とにかく給料が安い
全体研修がとにかくつらいたくさんの動機がいたがほとんどがやめている
女性には華やかで働きやすさはある
ただ覚える知識が膨大なた...続きを読む(全162文字)

スピード感を持って業務に対応することが要求される。創業者兼社長の力が非常に強く、社長の考えを理解し実行できる者が優遇される。しかしながら後の社長交代によ...続きを読む(全159文字)

店長との相性が合わず退職を考え、上司に相談をしても解決に進まず結果退職を決意しました。本当は辞めたくはなかったけど給料も低く長く勤めていても新人の頃とか...続きを読む(全158文字)

産休、育休と会社の福利厚生は手厚いように感じます。スタッフの皆さんも理解があり、休暇としては取りやすい会社のように思います。実際に子持ちの方もいらっしゃ...続きを読む(全151文字)

私が働いていた頃はスマートフォンの普及が進んでいる時だったのでとても忙しい日が多かったです。同じような代理店も多くありますが、時代と共に携帯端末も発展し...続きを読む(全165文字)

休みはシフト制、土日休みは月1-2日です。夜はお客様がお帰りになるまで帰ることはできないので拘束時間が長く感じます。仕事後にプライベートを充実させるのは...続きを読む(全168文字)

お客様から商材を多く獲得できた時くらいです。ただ、集客に左右される部分は多くあります。達成店舗と未達店舗、成績上位者、下位者の間で同じ時間働いてるにも関...続きを読む(全356文字)

入社してから社員研修が一週間ほどあり、ビジネスマナーや社訓、外部講師による研修があり、比較的しっかりと研修ができたと思います。店舗配属後しばらくは挨拶や...続きを読む(全174文字)

給料は最初は低いです。手取り12万円くらいだと思います。その後の経験によりあがると思いますし、コミッションなどで多くもらう人もいます。また、一定の残業時...続きを読む(全219文字)

女性が多い職場なので職場の中で理解もあります。子供がいる人が一人いましたが、学校行事などの時には土日休みをとっていましたし、周りも理解していました。キャ...続きを読む(全176文字)

仕事自体はだんだんと覚えてきてやりがいを感じることも多くありましたが、この先を考えた時に今経験しなければならないことが他にもあるのではと思いました。事実...続きを読む(全177文字)

業務内容としてはいつも一緒ですが、来店するお客様は一人一人違うのでお客様様に合わせた対応をすることが求められます。一つ一つの作業をこなせるようになったと...続きを読む(全160文字)

携帯電話販売の業界は同業他社の人が辞めては勤めの繰り返しに感じました。新人が入って来て前職を聞くと量販店だったり、他キャリアショップだったり他代理店だっ...続きを読む(全281文字)

移動体(携帯電話販売)にいました。
やりがいなんてありません。だって給料上がらないのだから。
入るのは簡単、退職するのはかなり難しいです。無駄に体育...続きを読む(全386文字)

長時間労働、サービス残業(みなし残業という名目)、人格攻撃や圧力によるパワハラが横行しています。
企業としてコンプライアンスを掲げるのは当たり前だとし...続きを読む(全237文字)

入社時面接で説明があった給与とは違ったように思いました。
売り上げ重視の環境でノルマをクリアしていないと全く昇級ありません。
売り上げを上げるための...続きを読む(全171文字)

最低限の産休、育休制度はあったように思いますが、毎日定時では退社できず閉店作業が終了後の退社になるので、育児をしながらの勤務は難しいように思います。
...続きを読む(全194文字)

福利厚生は最低限揃っています。携帯販売事業部に所属していますが、休日は年間108日のシフト制になります。昼の休憩は1時間と定めてますが、実際はとれて30...続きを読む(全175文字)

私は携帯電話の販売業ですが、評価制度は売上の成績です。
賞与はあまり期待できないです。給与もなかなかあがりません。
なのでモチベーションは上がりにく...続きを読む(全152文字)

評価制度は完全に売上、顧客満足度重視です。求人票には賞与あり、固定給16万などと書いてありますが、ノルマが達成されないと2500円毎の降給、それが3ヶ月...続きを読む(全256文字)

休暇制度はあってないようなものです。個人の実績をあげなければ、給料は下がる一方のため、休暇をとる暇がありません。リフレッシュ休暇というものもありますが、...続きを読む(全152文字)

20～30代がほとんどでみんな仲が良く、人間関係では働きやすい環境ではあったが、退職者も多く人の入れ換えは早い。
販売の仕事としては休みは週休2日でし...続きを読む(全249文字)

退職をすこし考えてます。
数字を追うやり甲斐はありますが、社員をまもる環境はありません。
人の人格を否定されます。女性が働きやすい環境ではないかもし...続きを読む(全175文字)