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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王ズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ズホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売としての基本はある程度覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話販売は業界自体が先細りしている為将来性を見出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度も明確であり、頑張った分だけ結果に繋がるのでやりがいはある。給与水準も高く資格手当も高いので生活には困らない。、
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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自分を高めようとする方には最適な職場ではないでしょうか。やや古い社風ではありましたが、それを補って余りあるほどの会社側から社員を成長させようとする気持ち...続きを読む(全150文字)
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お客様に自分に接客担当してもらえてよかったと言っていただけたこと
クレーマーもいるが最大の敵はお客より内部だと思う
また売ればインセンティブもあるよ...続きを読む(全165文字)
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お客様から商材を多く獲得できた時くらいです。ただ、集客に左右される部分は多くあります。達成店舗と未達店舗、成績上位者、下位者の間で同じ時間働いてるにも関...続きを読む(全356文字)
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業務内容としてはいつも一緒ですが、来店するお客様は一人一人違うのでお客様様に合わせた対応をすることが求められます。一つ一つの作業をこなせるようになったと...続きを読む(全160文字)
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20~30代がほとんどでみんな仲が良く、人間関係では働きやすい環境ではあったが、退職者も多く人の入れ換えは早い。
販売の仕事としては休みは週休2日でし...続きを読む(全249文字)
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ショップのみんなで、商材の販売方法を試行錯誤しながら考え、その結果が数字として出るととてもやりがいを感じます。会社は社員のモチベーションを上げるために、...続きを読む(全168文字)
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年功序列があまりなく、実力主義の社風。人間関係はあまり悪くなく、最近は若手の採用が目立ち良い雰囲気になってきている。しかし、社長が若干ワンマンなので少し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同期がたくさんいたので、辛くても励ましあったりできたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がTHEブラック...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収にかんしては、ラダー制を採用しており、毎月の個人予算の達成率に応じて段階的に上がっていく。100%達成で1ラダー。110%以上で2ラダー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場廃止になり、組織のテコ入れが起きた流れの中で、次の職場を見つけ転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には実績が良い人ほどキャリアが主催しているセミナーとかに参加され、スキルの向上を図っているように感じるが、社内でのOJTなどは全くない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10:00~20:00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が21時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に女性社員が多いので、女性同士は仲良くなっていました。
しかし、女性特有の派閥、マウンティングもたまに見受けられ、先輩に気に入られない...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社当時、評価制度はちょうど作ったばかりで、テスト中といった段階でした。それまで制度が無かったので、良くも悪くも給与も変わらず、社員のモチベ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。入社時よりも下がった。
メールで「お前ら馬鹿なのか?」など日々本社か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社は簡単で、選考などはあってないような感じ。常に募集を掛けているような状態でした。社員同士の仲は良く。比較的楽ではない仕事だが、人の良さで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗付近ではお子さんがいて正社員で働いている人はほぼいませんでしたが
ある人は、お子さんが熱を出したので休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材派遣には、自分のライフスタイルや希望に合わせて働き方を選べる柔軟さがあり、さまざまな職場や業務を経験することで幅広いスキルや知識を身につ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
JESSは委託会社とはいえ、東日本旅客鉄道グループなので・鉄道の基礎スキル・安全意識・接客力がしっかり身につく。その後の鉄道キャリアに直結す...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
自分で新規顧客を獲得する機会があるのでそれができた際は達成感があります。また、以前取引したが現在はあまりしなくなってしまったお客様に対してヒ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
真面目に現場の為に働いていても、毎日遅刻や欠席で評価が悪くても、昇給は一律なので全員上が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によってはやり甲斐を感じることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐や面白みを積極的に創出する動きは見られませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な案件に携わることでは幅広いスキルを得ることが可能であり、まずはエンジニアとして何か経験が欲しい場合はオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大型のイベントに参加している時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事は基本ルーティンワークで変化がないので退屈する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
脂肪通りの職場に派遣されるといいと思いますが、求人をみて「この仕事をしたい」と思うものは基本的にないと思ってください。私は入社後、「その仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的に裁量権を持たせてもらえる店舗もある。
メーカーの担当者と商談を行い、新商品を導入したりすることもできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、スキルを身に着けられる環境もあるのでそこに当たれば仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社京王ズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウズホールディングス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷宗司 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 022-722-0333 |
| URL | http://www.keiozu.co.jp/ |
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