回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)
株式会社京王ズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ズホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売としての基本はある程度覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話販売は業界自体が先細りしている為将来性を見出...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度も明確であり、頑張った分だけ結果に繋がるのでやりがいはある。給与水準も高く資格手当も高いので生活には困らない。、
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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自分を高めようとする方には最適な職場ではないでしょうか。やや古い社風ではありましたが、それを補って余りあるほどの会社側から社員を成長させようとする気持ち...続きを読む(全150文字)
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お客様に自分に接客担当してもらえてよかったと言っていただけたこと
クレーマーもいるが最大の敵はお客より内部だと思う
また売ればインセンティブもあるよ...続きを読む(全165文字)
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お客様から商材を多く獲得できた時くらいです。ただ、集客に左右される部分は多くあります。達成店舗と未達店舗、成績上位者、下位者の間で同じ時間働いてるにも関...続きを読む(全356文字)
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業務内容としてはいつも一緒ですが、来店するお客様は一人一人違うのでお客様様に合わせた対応をすることが求められます。一つ一つの作業をこなせるようになったと...続きを読む(全160文字)
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20~30代がほとんどでみんな仲が良く、人間関係では働きやすい環境ではあったが、退職者も多く人の入れ換えは早い。
販売の仕事としては休みは週休2日でし...続きを読む(全249文字)
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ショップのみんなで、商材の販売方法を試行錯誤しながら考え、その結果が数字として出るととてもやりがいを感じます。会社は社員のモチベーションを上げるために、...続きを読む(全168文字)
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年功序列があまりなく、実力主義の社風。人間関係はあまり悪くなく、最近は若手の採用が目立ち良い雰囲気になってきている。しかし、社長が若干ワンマンなので少し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同期がたくさんいたので、辛くても励ましあったりできたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がTHEブラック...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収にかんしては、ラダー制を採用しており、毎月の個人予算の達成率に応じて段階的に上がっていく。100%達成で1ラダー。110%以上で2ラダー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場廃止になり、組織のテコ入れが起きた流れの中で、次の職場を見つけ転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には実績が良い人ほどキャリアが主催しているセミナーとかに参加され、スキルの向上を図っているように感じるが、社内でのOJTなどは全くない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10:00~20:00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が21時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に女性社員が多いので、女性同士は仲良くなっていました。
しかし、女性特有の派閥、マウンティングもたまに見受けられ、先輩に気に入られない...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社当時、評価制度はちょうど作ったばかりで、テスト中といった段階でした。それまで制度が無かったので、良くも悪くも給与も変わらず、社員のモチベ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。入社時よりも下がった。
メールで「お前ら馬鹿なのか?」など日々本社か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社は簡単で、選考などはあってないような感じ。常に募集を掛けているような状態でした。社員同士の仲は良く。比較的楽ではない仕事だが、人の良さで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗付近ではお子さんがいて正社員で働いている人はほぼいませんでしたが
ある人は、お子さんが熱を出したので休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によっては、面白みがあります。当たり前のことですが、派遣先のあたりはずれしだいだと思います。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色んな現場に行けるのはある意味でいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑務やヘルプデスクなどの業務になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先がよいとやりがいも、面白みもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が悪いと面白みどころが行くのかしんどくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場作業で安全面や部品交換のノウハウは学べる。支店によるかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着が暑い。
緊急対応時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームレスが来てトイレが臭いことを訴えてもトイレの近くでレジ打ちをするように言われた。カスタマ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
数百人から数万人規模のファミリーセールを主催しているので無事に会期を終えられたときの達成感はなんともいえない充実したものがあります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当営業と距離が近いので、その人にあった対応がとれる。秘書のような動きでサポートすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目は指示通りのことしかさせてもらえなかった。もう少し裁量がほしかった。ただたまに一人で地方に出張にいかせ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは部署によりますが、土木構造物はスケールが大きいので、今設計している構造物が完成するのは10年後とい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな家庭や会社への接客の練習や対人コミュニケーション能力の向上など、就職するのにあたって特に営業向きのスペックが鍛えられる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社京王ズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウズホールディングス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷宗司 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 022-722-0333 |
| URL | http://www.keiozu.co.jp/ |
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