株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評価

業界:
その他金融 不動産 専門サービス
本社:
宮城県
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.keiozu.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ

【良い点】査定が3カ月に1度あるので売れる人はどんどん出世できる。販売業にしては休日が多めである(年間100日程度)【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】東北では大手に入る携帯電話販売代理店であること。大手企業の関連会社であること。販売実績で昇進が査定されるのでできる人は昇進が見込みやすい事。【気...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月11日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
2年前
一般事務

【良い点】自分の仕事を無難にこなしていれば、特に何も言われることはないし、給料もそれなりにもらえます。有給も取れるし、残業もそれほど多くありません。社内の...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
10年前
その他飲食・フード系関連職

自分を高めようとする方には最適な職場ではないでしょうか。やや古い社風ではありましたが、それを補って余りあるほどの会社側から社員を成長させようとする気持ちが...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

お客様に自分に接客担当してもらえてよかったと言っていただけたこと
クレーマーもいるが最大の敵はお客より内部だと思う
また売ればインセンティブもあるようなの...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

とにかく給料が安い
全体研修がとにかくつらいたくさんの動機がいたがほとんどがやめている
女性には華やかで働きやすさはある
ただ覚える知識が膨大なため自己学...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
総務

スピード感を持って業務に対応することが要求される。創業者兼社長の力が非常に強く、社長の考えを理解し実行できる者が優遇される。しかしながら後の社長交代により...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ

店長との相性が合わず退職を考え、上司に相談をしても解決に進まず結果退職を決意しました。本当は辞めたくはなかったけど給料も低く長く勤めていても新人の頃とかわ...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
テレマーケティング

産休、育休と会社の福利厚生は手厚いように感じます。スタッフの皆さんも理解があり、休暇としては取りやすい会社のように思います。実際に子持ちの方もいらっしゃい...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

私が働いていた頃はスマートフォンの普及が進んでいる時だったのでとても忙しい日が多かったです。同じような代理店も多くありますが、時代と共に携帯端末も発展しま...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

休みはシフト制、土日休みは月1-2日です。夜はお客様がお帰りになるまで帰ることはできないので拘束時間が長く感じます。仕事後にプライベートを充実させるのは難...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ

お客様から商材を多く獲得できた時くらいです。ただ、集客に左右される部分は多くあります。達成店舗と未達店舗、成績上位者、下位者の間で同じ時間働いてるにも関わ...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

入社してから社員研修が一週間ほどあり、ビジネスマナーや社訓、外部講師による研修があり、比較的しっかりと研修ができたと思います。店舗配属後しばらくは挨拶やお...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス

給料は最初は低いです。手取り12万円くらいだと思います。その後の経験によりあがると思いますし、コミッションなどで多くもらう人もいます。また、一定の残業時間...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

女性が多い職場なので職場の中で理解もあります。子供がいる人が一人いましたが、学校行事などの時には土日休みをとっていましたし、周りも理解していました。キャリ...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月20日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

仕事自体はだんだんと覚えてきてやりがいを感じることも多くありましたが、この先を考えた時に今経験しなければならないことが他にもあるのではと思いました。事実、...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

業務内容としてはいつも一緒ですが、来店するお客様は一人一人違うのでお客様様に合わせた対応をすることが求められます。一つ一つの作業をこなせるようになったとき...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ

携帯電話販売の業界は同業他社の人が辞めては勤めの繰り返しに感じました。新人が入って来て前職を聞くと量販店だったり、他キャリアショップだったり他代理店だった...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月3日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
内勤営業

移動体(携帯電話販売)にいました。
やりがいなんてありません。だって給料上がらないのだから。
入るのは簡単、退職するのはかなり難しいです。無駄に体育会精神...

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月23日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

長時間労働、サービス残業(みなし残業という名目)、人格攻撃や圧力によるパワハラが横行しています。
企業としてコンプライアンスを掲げるのは当たり前だとしてそ...

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