この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10:00~20:00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が21時以...続きを読む(全169文字)
株式会社京王ズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10:00~20:00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が21時以...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均して一ヶ月8〜9回の休みはきちんともらえました。
閉店間際にお客様がいなければ、特に残業をする事もなく帰ることができました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため土日祝が仕事なのは我慢できたが休日でもクレーム対応や、問い合わせに応じなければな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
立ちっぱなしの仕事なので体力に自信のない人にはキツいかもしれないが、休憩時間も一時間ほど用意してもらえるので休みはとれる。社食スペースも広く、...続きを読む(全180文字)
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休みはシフト制、土日休みは月1-2日です。夜はお客様がお帰りになるまで帰ることはできないので拘束時間が長く感じます。仕事後にプライベートを充実させるのは難...続きを読む(全168文字)
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販売業の中では休みは多いと思います。ただ長期連休を取得するのは難しいと思います。またオープン時間もおそいのでほかの販売業よりはあさがゆっくりできていいかも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収にかんしては、ラダー制を採用しており、毎月の個人予算の達成率に応じて段階的に上がっていく。100%達成で1ラダー。110%以上で2ラダー昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場廃止になり、組織のテコ入れが起きた流れの中で、次の職場を見つけ転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低かったで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には実績が良い人ほどキャリアが主催しているセミナーとかに参加され、スキルの向上を図っているように感じるが、社内でのOJTなどは全くない。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に女性社員が多いので、女性同士は仲良くなっていました。
しかし、女性特有の派閥、マウンティングもたまに見受けられ、先輩に気に入られない女...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社当時、評価制度はちょうど作ったばかりで、テスト中といった段階でした。それまで制度が無かったので、良くも悪くも給与も変わらず、社員のモチベー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。入社時よりも下がった。
メールで「お前ら馬鹿なのか?」など日々本社から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社は簡単で、選考などはあってないような感じ。常に募集を掛けているような状態でした。社員同士の仲は良く。比較的楽ではない仕事だが、人の良さで持...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗付近ではお子さんがいて正社員で働いている人はほぼいませんでしたが
ある人は、お子さんが熱を出したので休みた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。資格取得はやったも意味がない。なくても仕事はできるし、なくてよい。時間があるのでやめた後に使える資格の取得を個人で行っていったほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
勤務時間の希望を聞いてくれる。
基本、残業無しなので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
普通の有給休暇の他に、介護休暇(有給)の制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ある意味予定は取りやすいですが、平日休みだったり土日どこかで休みだったりまとまった休みが取れないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトを自由に組めるので、全然入らない週があっても特に何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
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【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなり、有給消化や希望休は自由度は高く満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、仕方ないが残業見込みな分の...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社京王ズホールディングス |
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フリガナ | ケイオウズホールディングス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷宗司 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
電話番号 | 022-722-0333 |
URL | http://www.keiozu.co.jp/ |
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