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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全にオーナー会社であり、余程の事が無い限り、待遇等が良くなることはありません。基本的にキャリアパス等も無く、外部から人を採用することにより補充している...続きを読む(全154文字)
株式会社京王ズホールディングス
株式会社京王ズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全にオーナー会社であり、余程の事が無い限り、待遇等が良くなることはありません。基本的にキャリアパス等も無く、外部から人を採用することにより補充している...続きを読む(全154文字)
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採用条件とのギャップがありすぎです。基本給は九万円。あとは、実績次第です。とにかく、プラスになる条件が厳しすぎる。成果を出しても、自分にはなんのメリット...続きを読む(全157文字)
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ショップのみんなで、商材の販売方法を試行錯誤しながら考え、その結果が数字として出るととてもやりがいを感じます。会社は社員のモチベーションを上げるために、...続きを読む(全168文字)
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基本的な評価制度がなく勤続年数に応じて定期的に昇給していくと思います。給与、賞与については基本的に低いです。
評価に関する明確な目的がなく、社員はどこ...続きを読む(全167文字)
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男尊女卑の会社で女性はあまり昇進できないかと思います。
育児休暇等はとれる会社なので最低限の事はできているはず。
事業規模に対しての給与は地方性もあ...続きを読む(全155文字)
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入社に際し不安はありましたが、社員の方も良い方々で働きやすい職場でした。ただ女性という事で仕事上不都合が生じることもあり、まだまだ男性主導の職場環境であ...続きを読む(全156文字)
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給与は高くもなく、安くもなくです。年齢給みたいな感じですかね。賞与はあまり期待しないほうが良いでしょう。年によってはカットされることはザラにあります。な...続きを読む(全150文字)
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本社人事がしっかりしているので、研修や教育は問題なく出来ます。しかし、その後の配属先で運命が決まります。配属先によって、働く環境の良し悪しがまったく違い...続きを読む(全157文字)
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年功序列があまりなく、実力主義の社風。人間関係はあまり悪くなく、最近は若手の採用が目立ち良い雰囲気になってきている。しかし、社長が若干ワンマンなので少し...続きを読む(全166文字)
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キャリアからのインセンティブが下げられたからと、給与が社長のひと声で一気に半分にまで下げられました。自分がいた営業所は業績も上がっていたのにです。入社時...続きを読む(全188文字)
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これは私の私見ですが、実績を伸ばすために限界以上の事を常に求めてきます。最初は売る面白さがあるのでいいですが、やり方がグレーな事があります。とにかく下が...続きを読む(全183文字)
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販売業の中では休みは多いと思います。ただ長期連休を取得するのは難しいと思います。またオープン時間もおそいのでほかの販売業よりはあさがゆっくりできていいか...続きを読む(全157文字)
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教育体制は配属された店によってだいぶ変わってくると思います。ただ結構放置される場合がありました。人数が多いところに配属されればある程度のよゆうがあるので...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社京王ズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウズホールディングス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷宗司 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 022-722-0333 |
| URL | http://www.keiozu.co.jp/ |
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