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株式会社京王ズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王ズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社京王ズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜325万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王ズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京王ズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京王ズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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京王ズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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京王ズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にかんしては、ラダー制を採用しており、毎月の個人予算の達成率に応じて段階的に上がっていく。100%達成で1ラダー。110%以上で2ラダー...続きを読む(全177文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時、評価制度はちょうど作ったばかりで、テスト中といった段階でした。それまで制度が無かったので、良くも悪くも給与も変わらず、社員のモチベ...続きを読む(全172文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3か月に一度評価があり、契約数と目標数の比率によって全員の順位が決められ、上位は昇給、下位は減給(それぞれ3000円くらい)でした。店長は店...続きを読む(全247文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北では大手に入る携帯電話販売代理店であること。
大手企業の関連会社であること。
販売実績で昇進が査定されるのでできる人は昇進が見込みやすい...続きを読む(全217文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は最初は低いです。手取り12万円くらいだと思います。その後の経験によりあがると思いますし、コミッションなどで多くもらう人もいます。また、一定の残業時...続きを読む(全219文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は携帯電話の販売業ですが、評価制度は売上の成績です。
賞与はあまり期待できないです。給与もなかなかあがりません。
なのでモチベーションは上がりにく...続きを読む(全152文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は完全に売上、顧客満足度重視です。求人票には賞与あり、固定給16万などと書いてありますが、ノルマが達成されないと2500円毎の降給、それが3ヶ月...続きを読む(全256文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用条件とのギャップがありすぎです。基本給は九万円。あとは、実績次第です。とにかく、プラスになる条件が厳しすぎる。成果を出しても、自分にはなんのメリット...続きを読む(全157文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な評価制度がなく勤続年数に応じて定期的に昇給していくと思います。給与、賞与については基本的に低いです。
評価に関する明確な目的がなく、社員はどこ...続きを読む(全167文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高くもなく、安くもなくです。年齢給みたいな感じですかね。賞与はあまり期待しないほうが良いでしょう。年によってはカットされることはザラにあります。な...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王ズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期がたくさんいたので、辛くても励ましあったりできたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がTHEブラック...続きを読む(全190文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場廃止になり、組織のテコ入れが起きた流れの中で、次の職場を見つけ転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低かった...続きを読む(全190文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実績が良い人ほどキャリアが主催しているセミナーとかに参加され、スキルの向上を図っているように感じるが、社内でのOJTなどは全くない...続きを読む(全166文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10:00~20:00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が21時...続きを読む(全169文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性社員が多いので、女性同士は仲良くなっていました。
しかし、女性特有の派閥、マウンティングもたまに見受けられ、先輩に気に入られない...続きを読む(全281文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。入社時よりも下がった。
メールで「お前ら馬鹿なのか?」など日々本社か...続きを読む(全180文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は簡単で、選考などはあってないような感じ。常に募集を掛けているような状態でした。社員同士の仲は良く。比較的楽ではない仕事だが、人の良さで...続きを読む(全194文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗付近ではお子さんがいて正社員で働いている人はほぼいませんでしたが
ある人は、お子さんが熱を出したので休み...続きを読む(全183文字)

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株式会社京王ズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して一ヶ月8〜9回の休みはきちんともらえました。
閉店間際にお客様がいなければ、特に残業をする事もなく帰ることができました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)

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京王ズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王ズホールディングス
フリガナ ケイオウズホールディングス
設立日 1993年12月
資本金 1億円
従業員数 19人
決算月 3月
代表者 細谷宗司
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
電話番号 022-722-0333
URL http://www.keiozu.co.jp/
京王ズホールディングスは1993年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は19人です。
NOKIZAL ID: 1138734

京王ズホールディングスの 選考対策

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