京王ズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同期がたくさんいたので、辛くても励ましあったりできたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がTHEブラック...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収にかんしては、ラダー制を採用しており、毎月の個人予算の達成率に応じて段階的に上がっていく。100％達成で1ラダー。110％以上で2ラダー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場廃止になり、組織のテコ入れが起きた流れの中で、次の職場を見つけ転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低かった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には実績が良い人ほどキャリアが主催しているセミナーとかに参加され、スキルの向上を図っているように感じるが、社内でのOJTなどは全くない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
接客業のため、勤務時間については残業が常態化している。
基本的には10：00～20：00などが営業時間で、閉め作業などをいれれば帰宅が２１時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当時、評価制度はちょうど作ったばかりで、テスト中といった段階でした。それまで制度が無かったので、良くも悪くも給与も変わらず、社員のモチベ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
物を売ることが得意な人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱き合わせ販売やデメリットを伝えずに契約を取ることが当たり前に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。入社時よりも下がった。
メールで「お前ら馬鹿なのか？」など日々本社か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社は簡単で、選考などはあってないような感じ。常に募集を掛けているような状態でした。社員同士の仲は良く。比較的楽ではない仕事だが、人の良さで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平均して一ヶ月8〜9回の休みはきちんともらえました。
閉店間際にお客様がいなければ、特に残業をする事もなく帰ることができました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性のキャリアについても一定の配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている印象です。意欲や実績に応じて活躍の機会も与えられていると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
細かい所迄気遣いしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の担当が付いてくれた方がやりやすい。異性だと喋りにくいことも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この業界は女性が少ないので女性と言うだけで重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多い業界であるため良くされることも多いがセ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍しているメンバーが居ました。最初は未経験から入社された方でも、研修などに参加して実力がついていけばしっかりと役職も与えられ、評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がほとんどです。
産休や育休については詳しく知りませんが、あるとは思います．ただ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんを育てながら、エンジニアとして勤務している女性の方はいらっしゃいました。フレックス制度を活用し勤務時間を調整して、学校行事など参加さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、人柄の良い人が多かったので働きやすいです。育休はどうなっているかは知りません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。特定の現場のみに出ていたため男女比はわかりませんが、メールや電話で本部に問い合わせた時はよく女性の社員さんが回答...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフの8割は女性なので女性が働きやすい職場に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループはどうしても出来るので、可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休や育休はとれるようでした。復帰してからは長続きしない印象もあります。
女性役員はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)